Обычно дополнительный отпуск за свой счет предоставляется работнику по согласованию с работодателем. Однако есть ситуации, когда работодатель обязан принять заявление.
До 5 дней можно брать при следующих семейных обстоятельствах: для регистрации брака, для похорон близкого родственника. Отец может взять до пяти дней отпуска при рождении ребенка.
На дополнительные дни отдыха могут рассчитывать работники, которые относятся к льготным категориям:
- работающие пенсионеры — до 14 дней в году;
- работники с инвалидностью — до 60 дней в году.
Родителям, супругам и детям военнослужащих полагается до 35 дней в году для ухода за раненым военнослужащим и до 14 дней в году, если военнослужащий погиб.
Чтобы оформить дополнительный отпуск, нужно указать в заявлении даты его начала и окончания, причину, приложить подтверждающий документ.
Полный перечень оснований для дополнительного отпуска указан в статье 128 Трудового кодекса РФ.
Ранее пензенцам рассказали, как расторжение брака влияет на новую семейную выплату.