Ловушка ИИ-увольнений: почему бизнес режет косты и убивает собственную прибыль 🩸
Весь бизнес сейчас живет в парадигме:
Внедряй ИИ, увольняй людей, режь косты и купайся в сверхприбыли! Маржинальность в космос, бизнес спасен!
Только вот свежее исследование «The AI Layoff Trap» от экономистов из Пенсильванского и Бостонского университетов доказывает математически: этот праздник жадности закончится массовым суицидом для самих корпораций.
Смотрите, как это работает на пальцах 👇
Заменяя людей алгоритмами, компания экономит издержки. В моменте метрики зеленеют, акционеры довольны. Но есть нюанс: уволенные люди — это потребители. Лишаясь зарплат, они перестают тратить деньги на товары и услуги. Возникает классическая проблема экстерналии спроса.
При этом каждая отдельная компания забирает себе 100% экономии от увольнений, но несет лишь микроскопическую долю убытков от падения общего макроэкономического спроса (остальное размазывается по конкурентам). Но на рынке работают тысячи бизнесов. Когда все начинают играть в эту игру, возникает классическая дилемма заключенного. Никто не может остановиться. Если ты не автоматизируешь процессы — конкурент сделает это первым и сожрет тебя за счет демпинга. Если автоматизируют все — покупательская способность схлопывается, и общая прибыль рынка падает ниже того уровня, что был до внедрения ИИ.
Самое интересное в работе — математическое развенчание популярных мифов:
1️⃣ Свободный рынок все исправит?
Ага, щас. Исследование показывает, что чем выше конкуренция, тем глубже ловушка. Условный монополист бы быстро понял, что убивает собственную выручку, и притормозил. А в конкурентной мясорубке никто не может позволить себе остановиться — остановишься, и тебя сожрут те, кто автоматизировался.
2️⃣ Более крутой ИИ нас спасет?
Казалось бы, если ИИ не просто удешевляет процесс, но и реально повышает производительность, пирог должен расти? Нет. Возникает «эффект Черной Королевы». Компании внедряют более крутой ИИ, чтобы отжать долю рынка. Но так делают все. В итоге доли остаются прежними, а покупательский спрос уничтожается еще быстрее.
3️⃣ Безусловный базовый доход решит проблему?
Любимая мантра техно-оптимистов. Математика показывает, что раздача денег повышает базовый уровень жизни, но никак не меняет маржинальный стимул бизнеса к увольнениям. Налоги на прибыль компаний тоже не работают — они режут общую маржу, но не останавливают замену Васи на LLM.
Единственный математически рабочий выход, который видят авторы — это прямой «пигувианский налог» на саму автоматизацию каждой конкретной задачи (по аналогии с налогом на выбросы углекислого газа). Деньги с него должны идти не на подачки, а на хардкорное переобучение людей, чтобы те переходили в роли с более высокой добавленной стоимостью. Будут ли государства вводить налог на ИИ, когда все одержимы технологическим превосходством? Вопрос риторический.
В общем, пока корпорации радуются сэкономленным копейкам в квартальных отчетах, они коллективно пилят сук, на котором сидят. И если вам кажется, что в IT-найме сейчас происходит какая-то дичь — вам не кажется. Компании пытаются выжить в игре, где выигрышная стратегия отдельного игрока ведет к проигрышу всей системы.
