В Краснодарском крае завершилось уголовное дело в отношении руководителя следственного отдела по Староминскому району Натальи Лукьяненко. Следствие и суд пришли к выводу, что женщина превратила карьерный рост подчиненных в платную услугу. Сама обвиняемая настаивала: деньги шли не в карман, а на общие нужды. Однако суд счел эти доводы неубедительными. В результате — реальный срок лишения свободы.
Что произошло
По версии следствия, на протяжении длительного времени Наталья Лукьяненко систематически требовала с сотрудников своего отдела деньги в обмен на покровительство и содействие в карьерном продвижении. Услуги тарифицировались скромно, но стабильно: по 1 500 рублей с человека. Средства передавались как наличными, так и переводами на банковскую карту руководительницы.
Как установило расследование, за время своей незаконной деятельности Лукьяненко успела собрать с подчиненных около 216 тысяч рублей. Цифра, хоть и не миллионная, но, по мнению обвинения, отчетливо демонстрирует систему регулярных поборов.
В свою защиту бывшая сотрудница СК заявляла, что не преследовала корыстных целей, а лишь собирала деньги на «хозяйственные нужды следствия» — ремонт, канцелярию и прочее. Однако суд счел эти аргументы классической попыткой уйти от ответственности, отметив, что способ сбора средств был незаконным, а цели — личного обогащения.
Итог
Суд признал Наталью Лукьяненко виновной по статье о получении взятки. Приговор — 2 года колонии общего режима. Как отмечают адвокаты, не знакомые с деталями дела, такой срок можно считать относительно мягким: за преступления коррупционной направленности, совершенные должностным лицом, УК РФ предусматривает куда более суровые санкции.
«Человек из системы... Очередной случай, когда привычка "решать вопросы" и "собирать на нужды" приводит на скамью подсудимых», — комментируют ситуацию наблюдатели.