Чем фрикционная безработица отличается от циклической и структурной
Кратковременная потеря работы, когда сотрудник временно находится в поиске работы или ждет трудоустройства на новое место, называется фрикционной безработицей. В экономике это состояние считается нормальным и даже полезным. Рассказываем, что такое фрикционная безработица, почему она возникает и как ее распознать.
Что такое фрикционная безработица
Нравится РБК? Главные новости дня, эксклюзивы и аналитика ждут вас:
на радио
в подписке
в Max
в Telegram
в приложениях для Android или iOS
Фрикционная безработица — это тип безработицы, которая возникает, когда человек уходит с одного места работы, ищет непродолжительное время новое и вновь устраивается [1]. Она считается естественной для любой экономики и даже полезной, так как позволяет рационально распределять рабочие ресурсы и повышать производительность труда [2].
Избежать полностью фрикционной безработицы невозможно. Люди всегда будут менять места работы, например, из-за более выгодного зарплатного предложения, желания сменить сферу или переезда.
В экономике фрикционная безработица — одна из переменных для расчета естественной безработицы, уровень которой может свидетельствовать о состоянии полной занятости. Последняя величина отражает то, насколько эффективно заняты все существующие рабочие ресурсы: те, кто хочет работать — трудоустроены, а те кто ищут, вскоре трудоустроятся. Рассчитывают естественную безработицу как сумму фрикционной и структурной [2].
Примеры фрикционной безработицы
Добровольное увольнение, например, когда сотрудник нашел более выгодное предложение по зарплате или условиям, и время перехода на новую работу — это фрикционная безработица. К ней также относят:
- вынужденную смену работы из-за переезда;
- переход в другие отрасли, который может занять некоторое время, например, для обучения новым навыкам или повышения квалификации;
- временную занятость, когда работник выполняет свои обязанности в заранее оговоренные сроки, а после ищет следующий заказ;
- сезонную работу, например, строительство;
- поиски работы выпускниками вузов и ссузов, которые закончили обучение;
- возвращение на рынок труда, например, после декрета или вынужденного перерыва от длительной болезни или ухода за членом семьи.
Причины фрикционной безработицы
Добровольное увольнение и переход на новую работу — одна из главных причин фрикционной безработицы. Мотивировать к перемене трудоустройства может более высокооплачиваемое предложение, желание карьерного роста или стремление попробовать себя в чем-то новом. Что еще считается причинами фрикционной безработицы [3]:
- Смена места жительства: переезд в другой город для поиска работы создает период фрикционной безработицы.
- Молодежь, впервые выходящая на рынок труда: выпускники школ и вузов, еще не имея опыта работы, нуждаются во времени, чтобы найти первую должность.
- Неполная информация на рынке труда: работодателям нужно время, чтобы найти подходящих кандидатов, а соискателям — чтобы найти подходящие вакансии.
- Сезонные факторы: в некоторых отраслях (например, сельское хозяйство, туризм, строительство) существует сезонная безработица, когда работников нанимают на определенный период, а затем они ищут новые заказы.
- Ожидание лучшего предложения: некоторые работники могут временно оставаться без работы, ожидая более выгодного предложения.
Признаки фрикционной безработицы
Один из главных признаков фрикционной безработицы — добровольный характер временного отсутствия трудоустройства и желание выйти на работу в скором времени. Другими характерными чертами также являются:
- Кратковременный характер — время перехода занимает относительно небольшой период.
- Естественное течение — такая безработица присутствует в экономике постоянно, другими словами ее можно назвать «текучкой кадров».
- Не оказывает ощутимого негативного влияния — фрикционная безработица позволяет повысить эффективность труда, служит индикатором развития экономики и появления новых рабочих мест.
Фрикционная, циклическая и структурная безработица: в чем разница
То, что в быту принято называть безработицей, у экономистов считается более сложным явлением, которое бывает нескольких видов и форм. Наряду с фрикционной принято выделять другие разновидности безработицы. У каждой свои причины, последствия и способы преодоления:
- Структурная — возникает, когда навыки и умения сотрудников в определенной отрасли или сфере становятся невостребованными. Это может произойти по разным причинам, например, из-за технологического процесса и устаревания прежних подходов. В результате занятые в этой сфере сотрудники становятся невостребованными.
- Циклическая — привязана к циклам роста и рецессии экономики. В фазе подъема циклическая безработица минимальна, а при спаде, во время кризисов, ее уровень поднимается.
- Скрытая или открытая — это деление безработицы по форме. Например, к первой относят случаи, когда работники формально трудоустроены, но по факту не работают и не получают заработок. Такое, например, отмечалось в период пандемии COVID-19.
Частые вопросы
Вот еще несколько вопросов о том, что такое фрикционная безработица и как она влияет на экономику:
В каком случае фрикционная безработица может перерасти в структурную?
Фрикционная безработица — временная и, как правило, носит краткосрочный характер. Главным образом, это время, которое нужно сотруднику для перехода с одного места на другое. Но при определенных условиях этот период может затянуться, например, если совпадает с фазой рецессии. В таком случае навыки работника, которые были востребованы, могут утратить актуальность. Как результат, к моменту выхода экономики в рост такой специалист может оказаться невостребованным и перейти в категорию структурного безработного.
Можно ли считать фрикционную безработицу положительным явлением для экономики?
Фрикционную безработицу не считают опасным явлением. Более того, она вполне естественна, даже для развитых и растущих экономик. В числе положительных моментов выделяют более эффективное распределение трудовых ресурсов — устроившись на желаемую должность, работник будет трудиться продуктивнее. Она выгодна и для бизнеса, поскольку предоставляет компаниям более широкий выбор потенциально высококвалифицированных кандидатов, претендующих на вакансии.
Но есть и недостатки: когда большое количество людей ищет работу, это может привести к наплыву соискателей на рынок труда, что увеличивает конкуренцию. Кроме этого, работодателям может быть сложнее удержать наиболее талантливых сотрудников [4].
Как государство может регулировать уровень фрикционной безработицы?
Фрикционная безработица в меньше мере подлежит государственному регулированию. Для нее не используют такие распространенные инструменты, как фискальная поддержка или прямое вмешательство государства. В числе основных способов регулирования фрикционной безработицы выступают меры по информированию об имеющихся вакансиях и организационная помощь для соискателей [5].
Главное о фрикционной безработице
- Фрикционная безработица — это временное отсутствие работы, возникающее, когда работники ищут лучшие возможности трудоустройства.
- В экономике такой состояние считается естественным и в целом нормальным.
- В отличие от других видов безработицы, фрикционная характеризуется краткосрочным течением. Обычно это период с момента добровольного увольнения и до выхода на новое место.
- Фрикционная безработица не так тревожна, как циклическая, которая преобладает во время рецессии и сопровождается вынужденными увольнениями сотрудников предприятиями.
- При определенных условия фрикционная безработица может перерасти в структурную — то есть ситуацию, когда квалификация и навыки сотрудника становятся невостребованными из-за структурных изменений в отрасли.
- Фрикционная безработица — это единственная форма безработицы, на которую практически не влияют меры экономического стимулирования со стороны властей.
- Чаще всего главными инструментами по сокращению фрикционной безработицы становятся меры, связанные с информированием соискателей. Это может быть создание единых систем и баз, аккумулирующих данные о безработных и имеющихся вакансиях.
Читайте также:
Шойгу обвинил генсека ООН в срыве «черноморской инициативы»
«Фонтанка» сообщила о задержании бизнесмена Ильи Трабера
На АЗС «Татнефти» отменили лимиты на АИ-92 и дизельное топливо