В Татарстане давно работает специальная программа, позволяющая заманить молодые кадры в сельское хозяйство. Суть ее такова: если выпускник аграрного колледжа или вуза сразу после учебы устраивается на предприятие АПК, то республика выделяет ему подъемные. Причем не важно, целевик он или нет.
Как объяснил начальник отдела науки, образования и инновационных технологий Минсельхозпрода РТ Алмаз Гамиров, эта мера поддержки помогает молодежи встать на ноги.
Собственно, как отметил спикер, подготовка будущих специалистов сельскохозяйственной отрасли начинается еще со школьной скамьи (а в некоторых районах - вообще с детских садиков). Так, в прошлом году агротехнологические классы открылись в 20 школах, в этом году появятся еще в 36.
Возвращаясь к теме поддержки вчерашних студентов, надо сказать, что суммы им выделяют немалые - по 750 тысяч рублей на человека. Плюс к этому сами предприятия, куда трудоустраиваются молодые специалисты, и районные администрации тоже могут добавлять свои выплаты, то есть общая сумма станет еще больше. Может хватить на покупку полноценного дома на селе, да еще и на ремонт останется. Правда, в райадминистрациях поддерживают только семьи.
Гамиров сообщил, что только в текущем году больше 200 молодых специалистов получат эти единовременные выплаты. Средства проходят через Минсельхозпрод РТ. Условие получения субсидии только одно - специалист должен будет отработать на предприятии не менее трех лет.
Ильшат Шайдуллин, представляющий агрокомпанию из Мамадышского района, отметил, что современные городские дети тоже интересуются сельским хозяйством. Он предложил открывать агроклассы не только в деревнях и райцентрах, но и в крупных городах Татарстана - например, в Казани, Набережных Челнах.
Директор Мамадышского политехнического колледжа Айнур Аглямов рассказал, что их учебное заведение в этом году собирается принять 160 человек, а уже на следующий год поднимут планку до 200 студентов. Кроме того, в колледже появятся новые специальности.
Аглямов сообщил, что они активно договариваются с работодателями. Сейчас, например, ведут переговоры с КАМАЗом. Казалось бы, при чем тут сельское хозяйство? Колледж политехнический, там готовят и специалистов по обслуживанию автомобилей. А в АПК без транспорта никуда: трактора, комбайны, грузовики, молоковозы. Так что такие кадры тоже нужны.
Кстати, до сих пор ходит миф о том, что в сельском хозяйстве невысокие зарплаты. Ильшат Шайдуллин его опроверг: в сезон (то есть, к примеру, во время посевной) месячная зарплата тракториста либо комбайнера доходит до 300 тысяч. То есть всего за квартал можно заработать больше, чем подъемные от республики.
Хотя, признался Шайдуллин, даже несмотря на высокие зарплаты, с кадрами в агросекторе до сих пор наблюдаются проблемы, в частности, не все готовы к грязной в буквальном смысле работе.
Сейчас планируется переводить некоторые специальности на так называемое дуальное образование. Звучит не совсем понятно, но на деле все просто и удобно: студент некоторую часть времени учится в колледже (осваивает необходимую теорию), а другую - непосредственно на предприятии с мастером-наставником.
Плюсы очевидны: студент сразу видит реальную работу, а не просто картинку в учебнике. Во-вторых, он получает практические навыки, ему не надо переучиваться заново. Предприятие присматривается к будущему сотруднику, а студент понимает, нравится ли ему эта работа.
А дальше специалист может остаться на этом рабочем месте, повышать квалификацию, расти по карьерной лестнице. Таких примеров уже много.