Корпоратив на природе не всегда укрепляет команду. В неформальной обстановке скрытые рабочие конфликты могут проявиться ярче, чем в офисе. Об этом NEWS.ru рассказала HR-эксперт Антонина Болгова.
Если в коллективе уже есть напряжение, выездное мероприятие лишь усилит разногласия. Привычные механизмы самоконтроля ослабевают, и на поверхность выходят неловкие ситуации, нарушение границ и давление.
– Если начальник теряет границы и начинает переносить рабочие отношения в избыточную «дружбу», это размывает его управленческую позицию, потому что именно он задает нормы взаимодействия в команде, – пояснила специалист.
После таких событий люди, напротив, дистанцируются, а не сближаются. Антонина Болгова советует не превращать корпоратив в проверку на лояльность: это пространство выбора, а не обязанность. Иначе мероприятие может стать точкой, после которой кто-то задумается об увольнении.