Повышенная оплата положена сотрудникам, которые работали в праздничный день 12 июня.
Россияне, которые работали в День России 12 июня, могут рассчитывать на повышенную оплату труда. Об этом РИА Новости рассказала заведующая кафедрой трудового права и права социального обеспечения имени К.Н. Гусова Надежда Черных.
По словам эксперта, повышенная оплата положена работникам на окладе, а также сотрудникам с почасовой, сдельной системой оплаты и сменным графиком, если они были привлечены к работе в праздничный день. В соответствии с трудовым законодательством такая работа должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. При этом работодатель вправе установить более высокий размер выплат, если это предусмотрено внутренними документами организации.
Черных отметила, что привлечение сотрудника к работе в праздничный день возможно только на основании письменного распоряжения работодателя. Кроме того, сам работник должен письменно согласиться на выход в этот день.
Эксперт также напомнила, что вместо повышенной оплаты сотрудник вправе выбрать дополнительный день отдыха. День России ежегодно отмечается 12 июня и является официальным нерабочим праздничным днем.
Ранее стало известно, как официально устроиться на работу летом подросткам на Кубани. Подать заявление можно онлайн через портал или лично в Кадровом центре.