Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Коммерсантъ

В Госдуме допустили постепенный переход к четырехдневной неделе

Изменения должен определять рынок труда Россия в перспективе может перейти к четырехдневной рабочей неделе, однако такой процесс должен происходить постепенно и без жесткого государственного регулирования, заявил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Сокращение рабочей недели возможно по мере развития технологий и изменения форм занятости, приводит РИА Новости мнение политика. При этом универсальное решение для всех отраслей экономики сегодня невозможно, поскольку условия труда существенно различаются в зависимости от профессии и сферы деятельности. Нилов отметил, что преждевременное введение четырехдневной недели может негативно сказаться на сотрудниках со сдельной оплатой труда, чей доход напрямую зависит от объема выполненной работы. Кроме того, дополнительные расходы могут стать серьезной нагрузкой для работодателей. Вместе с тем отдельные элементы сокращенной рабочей недели уже используются на практике благодаря развитию дистанционно

Изменения должен определять рынок труда

Россия в перспективе может перейти к четырехдневной рабочей неделе, однако такой процесс должен происходить постепенно и без жесткого государственного регулирования, заявил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Сокращение рабочей недели возможно по мере развития технологий и изменения форм занятости, приводит РИА Новости мнение политика. При этом универсальное решение для всех отраслей экономики сегодня невозможно, поскольку условия труда существенно различаются в зависимости от профессии и сферы деятельности.

Нилов отметил, что преждевременное введение четырехдневной недели может негативно сказаться на сотрудниках со сдельной оплатой труда, чей доход напрямую зависит от объема выполненной работы. Кроме того, дополнительные расходы могут стать серьезной нагрузкой для работодателей.

Вместе с тем отдельные элементы сокращенной рабочей недели уже используются на практике благодаря развитию дистанционной занятости и гибких форм организации труда. В первую очередь это касается офисных специалистов, чья работа не привязана к производственным процессам.

По словам депутата, дальнейшая трансформация рабочих графиков должна происходить эволюционно и учитывать как интересы работников, так и возможности работодателей.

Держите новости при себе. Присоединяйтесь к Telegram «Коммерсанта».