У воина закончился срок контракта на СВО. Но его не увольняют из рядов Вооруженных сил.
Боец был ранен, восстановился, к этому моменту контракт закончился. Воин думал – его уволят. Но – нет.
Не закончена СВО, следовательно – не объявлен срок окончания частичной мобилизации? Когда начнут увольнять военнослужащих по окончанию контракта?
Оказывается – можно уволиться из рядов ВС РФ. Если вмешается Омбудсмен.
Увольнение через Омбудсмена
Добиться увольнения в запас контрактнику-десантнику помогла Уполномоченный по правам человека РФ Яна Лантратова .
По небогатой информации в СМИ, воин служил по контракту на СВО в одном из подразделений ВДВ. Ранее в бою, получив ранение, боец не сплоховал, и даже «вывести из-под огня двух товарищей и оказать им первую помощь».
После ранения боец прошёл лечение и реабилитацию, а тут и срок контракта закончился. Военнослужащий подал рапорт на увольнение. Но ему отказали: комиссия не нашла оснований для увольнения.
После этого за дело взялась мама воина. Она и обратилась к омбудсмену с этой проблемой. Офис Яны Лантратовой направил запрос в Минобороны РФ – прояснить ситуацию. Её и прояснили – бойца уволили из армии по окончанию контракта во время СВО.
Какие основания?
К сожалению для всех нас, в приведённой нами в пример новости из СМИ нет более подробной информации. Какие основания позволили Минобороны пересмотреть свой первичный отказ в увольнении военнослужащему?
Категория «Д – не годен»? Или «В – ограниченно годен»?
Честно – только гадаем. Сие нам неизвестно.
Но известно другое.
Самый больной вопрос
Самые частые обращения к юристам, по нашему опыту, – это обращения по вопросам увольнения с военной службы. За 3 года общения с мобилизованными и контрактниками мы узнали много историй о том, как зачастую происходит оказание юридических услуг по вопросам увольнения.
Предприимчивые «юристы» вовсю «гарантируют» контрактникам СВО увольнение по окончанию срока контракта. Грамотно замыливают глаза просителю выдержками из нормативно правовых актов. У воина сразу поднимается адреналин – солдат верит, что можно уйти с фронта. Уйти живым.
А за это не жалко отдать «юристу» 100, 200, или больше тысяч рублей – деньги-то нужны «грамотному специалисту» вперёд, большое дело для человека делает.
Только вот делает ли?
Бравирование инфой из Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647, Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ, закона № 269-ФЗ – не означает, что дело выиграно.
Отправка в суд красиво и грамотно составленных исков не значит, что суд встанет на сторону истца.
Поэтому вопрос остаётся открытым: когда начнут увольнять военнослужащих по окончанию контракта?
Отказные решения судов
Мы видели сотни отказных решений военных судов (а мы постоянно занимаемся мониторингом судебных актов окружных судов), но не видели ни одного решения в пользу контрактников. Если мы займёмся подобными делами и возьмём деньги – будем ощущать себя мошенниками.
Почему?
С одной стороны, подпункт «б» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предусматривает, что военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта.
«Контракт окончен – гаснет свет»? В смысле: выполнил обязанности – уволен с чистой совестью?
Нет.
Почему эти «юристы», гребущие деньги лопатами, не говорят своим доверчивым клиентам, что есть серьёзные, пока – непреодолимые, препятствия для увольнения с СВО?
Потому что тогда не получится облапошить клиента на деньги.
Объясняем. Это – важно.
Предельный возраст и частичная мобилизация
Федеральный закон № 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 24.06.2023 установил предельный возраст для военнослужащих. Согласно ч. 2 статьи 4 этого закона:
«В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:
1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;
2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет».
В редакции от 10.06.2026 Закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» возраст военнослужащих без офицерского звания определён в 50 лет.
Но есть ещё и Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».
В статье 4 Указа говорится:
«Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают своё действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом».
Основания для увольнения военнослужащего: предельный возраст и негодность к военной службе.
СВО продолжается, все цели спецоперации ещё не достигнуты.
Указ об отмене Указа
Частичная мобилизация, объявленная 01.09.2022 официально завершилась 28.10.2022. Об этом объявил тогдашний министр обороны РФ Сергей Шойгу.
Но штука в том, что президентский указ об объявлении частичной мобилизации был, а о его отмене – не было никаких нормативных актов. Глава нашей страны даже высказался на этот счёт, что посоветуется с юристами – нужен ли подобный указ.
В итоге сложилась двоякая ситуация. Некоторые юристы независимые, не входящие в правительственные аппараты, тогда сказали буквально следующее:
«Пока указ президента РФ об объявлении мобилизации не отменён, он действует, и мобилизация продолжается».
Видимо такие юридические рамки «о завершении частичной мобилизации объявлено – но указ не отменён» и не позволяют министерству обороны увольнять военнослужащих по окончанию контракта.
Так и что теперь?
Обращаться к омбудсмену?
Мы, вот правда, не знаем – что посоветовать воинам и их родным.
Писать письма в аппарат Уполномоченного по правам человека РФ?
Обращаться к Яне Лантратовой напрямую через её Telegram-канал ?
Видимо, всем уже понятно. Пока не закончена спецоперация на территории Украины – уволиться из рядов ВС России всем, кто способен воевать, не получится. Цели и задачи СВО должны быть выполнены.
Перешлите ссылку на эту статью вашим знакомым или близким, кто оказался в подобной ситуации.
Звоните на номер 8-913-607-73-56, и вы получите бесплатную подробную консультацию по вашей проблеме.
Подписывайтесь на наш канал «Военный юрист 2-го ранга» и приглашайте своих родных и знакомых.
Добиваться справедливости вместе, сообща – всегда легче и быстрее.