Кассационный суд подтвердил ответственность работодателя за несчастный случай с электрочайником на рабочем месте. Сотрудница получила ожоги после того, как порыв ветра распахнул окно и опрокинул чайник с кипятком, стоявший на подоконнике. Нетрудоспособность составила 3 месяца. Работодатель пытался доказать, что причиной стала личная неосторожность работницы, а окно было исправно. Однако суды трех инстанций пришли к выводу: работодатель не обеспечил безопасные условия труда. 📌 Вывод: ответственность работодателя распространяется не только на производственное оборудование, но и на бытовые электроприборы, используемые на рабочем месте.