Работодатели смогут видеть только профессиональные данные соискателя: навыки, опыт и образование. С такой инициативой депутат обратилась к министру труда Антону Котякову. Она предложила автоматически скрывать пол, имя, возраст, семейное положение и фото на этапе первичного отбора. Полные данные кандидата работодатель сможет увидеть только после того, как примет решение пригласить его на собеседование. Горячева отмечает, что, несмотря на принцип равных возможностей, закрепленный в Трудовом кодексе, работодатели иногда неосознанно отдают предпочтение соискателям определенного пола. Это может снижать объективность оценки и нарушать принципы справедливой конкуренции.
В Госдуме предложили скрывать имя и фото в резюме.
Работодатели смогут видеть только профессиональные данные соискателя: навыки, опыт и образование.
С такой инициативой депутат обратилась к министру труда Антону Котякову. Она предложила автоматически скрывать пол, имя, возраст, семейное положение и фото на этапе первичного отбора. Полные данные кандидата работодатель сможет увидеть только после того, как примет решение пригласить его на собеседование.
Горячева отмечает, что, несмотря на принцип равных возможностей, закрепленный в Трудовом кодексе, работодатели иногда неосознанно отдают предпочтение соискателям определенного пола. Это может снижать объективность оценки и нарушать принципы справедливой конкуренции.
