У нас есть заказчик. Контора "динозавр" работает в России с начала девяностых, а корнями уходит вообще в позапрошлый век. Всё делалось руками: встречи, блокноты, флипчарт, личное слово. Самый что ни на есть аналоговый бизнес.
И вот этот аналоговый бизнес мы с моим партнёром Рустамом затащили в цифру. Так уж получилось, что нанял нас сделать такую полноценную цифровую платформу шеф российского отделения компании и по совместительству мой отец.
Задача была закрутить не просто сайт-визитку, а систему, через которую сотрудники учатся, ведут учет. Звучит как обычный IT-проект, но чтобы построить правильно, нам пришлось влезть в саму суть того, чем он занимается. И вот тут стало интересно.
Выработай себя из необходимости работать.
В чём смысл фразы? Почему именно этот слоган мы внедрили?
Потому что, изучив дело отца, мы поняли: всё, чем отец занимается тридцать с лишним лет, держится на этой фразе. Больше ничего не имеет значения, только эта идея. Где-то в девяносто пятом он выработал себя из необходимости работать. Выстроил структуру, которая продвигает продукт и работает без него. И с тех пор ни разу не сменил место, не завёл ни одного дополнительного источника заработка.
Большинство людей строят так, что без них всё встаёт. Маркетплейсер зарабатывает, пока сам в гуще операционки. Юрист - пока ведёт приём. Тренер - пока стоит в зале. Даже владелец бизнеса часто просто купил себе работу подороже: уйдёт в отпуск на месяц, и выручка падает. На продажу у всех у них выставлено одно. Их собственное время.
А отец с самого начала строил иначе. Он не зарабатывал больше за счёт того, что больше делал. Он выстраивал систему, которая работает, даже когда его нет. Обучил людей, те обучили своих, и структура поехала сама. Его задача была не таскать всё на себе, а сделать так, чтобы таскать не пришлось.
Но с девяносто пятого дела изменились. Изменился рынок. Изменился клиент. Изменилась культура. То, что отлично работало тридцать лет назад, сегодня уже не цепляет так, как раньше. Фундамент остался прежним, а оболочка устарела.
И вот здесь и подошла очередь нашей платформы.
Платформа забирает на себя ровно ту рутину, которая раньше привязывала человека к работе. Обучение от старта до руководителя - внутри, по шагам, без живого наставника над каждым. Расчёты, аналитика, ведение команды - там же. Собственный контент- завод и собственный корпоративный ИИ агент. Человеку остается заниматься единственным, что машина не заменит: людьми и отношениями.
Когда мы достроили платформу, я отошёл посмотреть на готовое. И поймал себя на странном чувстве. Я ведь не сторонний подрядчик. Я и сам "клиент" у отца, ещё задолго до всей этой истории с цифрой. Об этом, кстати следующая статья будет думаю.
А ещё у меня появился спортивный интерес. Отцу на его путь понадобились два года. Он шёл руками и блокнотом. Сейчас мы дали в руки то, чего не существовало еще ни в одном сознании. Можно ли с этими инструментами повторить его результат? А может, и обогнать?
Вырабатывайте себя из необходимости работать!