Ежегодный основной оплачиваемый отпуск заменить денежной компенсацией нельзя, однако для дополнительных дней отдыха закон делает исключение. 👉 Рубка. Подписаться
Эксперт пояснила, когда отпуск можно заменить денежной компенсацией.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск заменить денежной компенсацией нельзя, однако для дополнительных дней отдыха закон делает исключение.
