Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Прецедент ТВ

Новосибирцы намерены судиться с «Ярче» из-за мытья полов

Как утверждают сотрудники магазина, им не разрешают выходить из магазина во время перерывов, а также не доплачивают за дополнительную работу.
В Новосибирске сотрудники магазина Ярче, расположенного на улице Бердышева, 5, обратились в трудовую инспекцию и намерены подавать иски в суд из-за того, что им не разрешают покидать магазин во время перерывов и не доплачивают за дополнительную работу. По словам одного из сотрудников Елизаветы (прим.ред. - имя изменено), их обязывают мыть полы и заниматься выпечкой, что не входит в их трудовые обязанности. Из трудового договора следует, что сотрудники приняты на должность продавца-кассира. Однако об иных обязанностях в документе нет ни слова (редакция располагает документом). - Сотрудников оформили как продавцов-кассиров, но их обязывают мыть пол и печь хлебобулочные изделия. А это, между прочим, не входит в их трудовые обязанности. Это выглядит так, как будто руководство пытается экономить на сотрудниках, - поделилась Елизавета. Более того, сот
   Фото: читатель "Прецедента"
Фото: читатель "Прецедента"

Как утверждают сотрудники магазина, им не разрешают выходить из магазина во время перерывов, а также не доплачивают за дополнительную работу.
В Новосибирске сотрудники магазина Ярче, расположенного на улице Бердышева, 5, обратились в трудовую инспекцию и намерены подавать иски в суд из-за того, что им не разрешают покидать магазин во время перерывов и не доплачивают за дополнительную работу. По словам одного из сотрудников Елизаветы
(прим.ред. - имя изменено), их обязывают мыть полы и заниматься выпечкой, что не входит в их трудовые обязанности.

Из трудового договора следует, что сотрудники приняты на должность продавца-кассира. Однако об иных обязанностях в документе нет ни слова (редакция располагает документом).

- Сотрудников оформили как продавцов-кассиров, но их обязывают мыть пол и печь хлебобулочные изделия. А это, между прочим, не входит в их трудовые обязанности. Это выглядит так, как будто руководство пытается экономить на сотрудниках, - поделилась Елизавета.

Более того, сотрудники магазина возмущены тем, что им запрещено, как они утверждают, покидать магазин во время своих перерывов.

- Прозвучал устный запрет по этому поводу. То есть мы должны в течение всего рабочего дня находиться в магазине - утром как зашли и до самого вечера. Раз в неделю к нам приезжает проверка от руководства и, соответственно, они тоже запрещают нам покидать магазин. Одна из моих коллег уже написала заявление на увольнение, потому что она больше не верит руководству и не хочет быть в этом бардаке, - сказала женщина.
   Фото: читатель "Прецедента"
Фото: читатель "Прецедента"

Сотрудники обратились в Гострудинспекцию в НСО, где им сообщили, что в адрес работодателя был направлен запрос. Также сибиряки направили обращение в Роспотребнадзор по НСО.

- Согласно письменным пояснениям ООО "Камелот-А" (прим.ред. - Ярче) сообщило о том, что в рамках проведенной проверки запрет на использование перерывов не подтвердился, - ответили сотрудникам в трудовой инспекции.

Сейчас, по информации Елизаветы, четыре сотрудника готовят документы для подачи исков в суд.

Журналист "Прецедента" отправил официальный запрос в Гострудинспекцию в НСО с просьбой прокомментировать ситуацию.

- В соответствии с территориальной подведомственностью Ваша информация направлена для рассмотрения по существу поставленных вопросов в Государственную инспекцию труда в Томской области, так как в соответствии со сведениями, содержащимися в Вашей информации ООО «Камелот-А» находится по адресу: Томск, пр-кт Мира, 20. Филиалы или представительства юридического лица на территории НСО не зарегистрированы, - ответили в ведомстве.

Также 19 июня редакция обратилась за комментарием в ООО "Камелот-А", в компании попросили подождать их ответа. На момент публикации ответ так и не был получен, редакция продолжит следить за развитием событий.

Новость дополнена

Компания прокомментировала ситуацию с претензиями сотрудников. Как заявили в ООО "Камелот-А", нарушений выявлено не было.

- Компания является социально ответственным работодателем и гарантирует неукоснительное соблюдение норм действующего Трудового кодекса РФ и иных правовых актов. Свои обязанности персонал выполняет согласно должностным инструкциям, оплата производится в полном объеме и в срок. По результатам внутренней проверки сообщаем, фактов нарушения трудового законодательства в отношении сотрудников магазина не выявлено. Условия труда и рабочие процессы соответствуют государственным нормативным требованиям, - ответили "Прецеденту" в ООО "Камелот-А".

Ранее "Прецедент" писал: в Новосибирской области антимонопольная служба контролирует цены на бензин. В случае нарушений будут приняты меры реагирования.

Читайте также: новосибирская компания не смогла обжаловать запрет на добычу золота в Кузбассе. Сибнедра лишили фирму лицензии за «лишние» килограммы драгметалла, «намытые» в кемеровском реке.