ИП и самозанятые с 1 октября смогут сотрудничать с одной компанией не больше 60 часов в месяц. Правительство утвердило норму в рамках закона о платформенной экономике. Зачем нужно изменение и как оно будет работать, разбирался ОТР.
Важные изменение для ИП и самозанятых с октября
Индивидуальные предприниматели и самозанятые будут считаться таковыми, если работают на одну организацию не более 60 часов в месяц. При этом количество компаний-заказчиков не ограничено. Такие правила оказания услуг фрилансерами утвердило правительство России. Они заработают с 1 октября 2026 года, сообщило РИА «Новости».
«Правительство утвердило критерии оказания услуг через посреднические цифровые платформы, которые позволят самозанятому или индивидуальному предпринимателю сотрудничать с одним и тем же заказчиком в рамках платформенной занятости», — отметили в кабмине.
Речь идет о биржах и других площадках, на которых компании ищут фрилансеров для выполнения конкретной задачи. Правила вводят в рамках закона о платформенной экономике, который также вступит в силу с 1 октября. В этом документе власти закрепили критерии различия между платформенной занятостью и трудовыми отношениями. Для разных сфер деятельности власти разработали показатели систематичности оказания услуг для одного и того же заказчика. Операторы площадок будут отслеживать продолжительность работ, а количество часов станет одним из ключевых критериев.
Зачем нужно ограничение на время сотрудничества
Изменения затронут не все ИП и самозанятых, а только тех, кто использует для поиска заказов платформы. Само ограничение необходимо для борьбы с нелегальной занятостью. На это в беседе с ОТР указал директор департамента юридической практики по трудовому праву компании SuperJob Александр Южалин.
«Происходит борьба с так называемой нелегальной занятостью, когда под договорами гражданско-правового характера фактически маскируются трудовые отношения. [Ограничение нужно], чтобы работодатели не подменяли условно трудовые отношения договорами ГПХ, и, когда нужно заключать трудовой договор, заключали именно трудовой договор», — пояснил он.
Продолжительность работы самозанятого на одну и ту же организацию часто и указывает на то, что это маскировка трудовых отношений. Ограничение в 60 часов в месяц будет служить своеобразным маркером нарушения. Превышение лимита станет поводом для подозрений, добавил эксперт.
Налоговый юрист, аудитор и бухгалтер Татьяна Вахрамян рассказала ОТР, о каких именно платформах идет речь. Она тоже подчеркнула, что ограничение по времени будет затрагивать только такие площадки.
«Норма касается только работы через цифровые платформы-посредники — агрегаторы, маркетплейсы, биржи фриланса, сервисы заказа услуг и доставки. То есть те самые платформы, через которые компания находит исполнителя на конкретную задачу или подработку, и через них проходит оплата. Цель меры — борьба с давно описанной схемой: компания переводит фактически штатных сотрудников в статус самозанятых — с тем же графиком, тем же объемом задач, но без отпуска, больничных и пенсионных отчислений. Формально — самозанятый, фактически — наемный работник», — обратила внимание она.
В кабмине отметили, что новые правила должны сделать отношения между заказчиками и исполнителями более прозрачными. Их задача состоит и в том, чтобы обеспечить баланс между гибкостью платформенной экономики и защитой прав работников.
Поможет ли ограничение против недобросовестных компаний
Александр Южалин полагает, что некоторые недобросовестные компании могут попытаться увильнуть от ограничений. Пока не очень понятно, как сработает лимит в 60 часов в месяц. Площадок много, и после блокировки на одной из них компания в теории может начать использовать другую.
«Момент не очень понятный, как это на практике будет реализовываться. Но теоретически, наверное, можно обойти будет таким образом, что просто обратиться и зарегистрироваться на другой платформе, через другую платформу также заказывать определенные виды работ», — поделился размышлениями он.
Уже сейчас очевидны три схемы, с помощью которых некоторые фирмы могут попытаться обходить закон. Кто-то может дробить бизнес на несколько юрлиц для работы с самозанятыми и ИП сверх лимита. Но Федеральная налоговая служба (ФНС) хорошо выявляет такие нарушения и привлекает за это к ответственности. Другие могут попробовать вообще уйти с платформ, перейдя на ГПХ.
«Технически блокировка закона № 289-ФЗ на них не распространяется. Но это не значит отсутствие рисков: ФНС вправе применять критерии из постановления как индикатор риска и при прямых договорах», — отметила юрист.
Занижение фактических часов тоже не сработает. Ведь платформы должны будут внедрить автоматические счетчики. Тем более, что сейчас согласуется отдельное постановление о государственном контроле.
«ФНС при проверке оценивает совокупность признаков. Если самозанятый работает по фиксированному графику, выполняет постоянные задания одного заказчика и работает его же средствами производства, то отношения, скорее всего, переквалифицируют в трудовые вне зависимости от платформы», — пояснила Татьяна Вахрамян.
Выходит, что вкупе с уже действующими методами ФНС новые правила должны будут достаточно эффективно сработать против нелегальной занятости.