Астанчанин доказал в суде незаконность сокращения с должности руководителя в крупной компании
Мужчина сумел доказать, что никакого сокращения на самом деле не было, отсудил себе оклад с момента увольнения и моральную компенсацию, сообщает Centralmedia24.
Как рассказали в суде столицы, работник Т. занимал должность руководителя Департамента АО. А работодатель уведомил его о сокращении и расторг трудовой договор.
“Суд первой инстанции отказал работнику в иске. Суд посчитал, что раз у работодателя есть приказ и документы о штатных изменениях, значит увольнение проведено правильно. Но апелляция посмотрела глубже”, — пояснили в суде.
Фото magnific
Присылайте фото, видео и информацию анонимно — в наш бот t.me/CentralMedia24_KZbot или на WhatsApp +77080323818
😎Следите за новостями тут: https://dzen.ru/id/67fc8dffe608bc669477821e
