В Тверской области стартовала молодежная программа «Кадры для Верхневолжья», направленная на развитие кадрового потенциала региона. В качестве участников проекта выступают студенты последних курсов и выпускники тверских вузов, а также молодые специалисты в возрасте до 30 лет.Из 39 претендентов успешно прошли отбор, после чего им предстоит пройти первое испытание — сдачу экзамена по русскому языку и истории. Кроме того, запланировано профессиональное тестирование для оценки личностных качеств, мотивации и умения работать в команде.В рамках программы участникам будут предложены деловые игры и решение кейсов, по итогам которых определят 10 победителей. Руководство региона выразило уверенность в готовности молодых специалистов работать на развитие региона и поздравило участников с началом проекта.
«В программе участвуют студенты последних курсов и выпускники тверских вузов, а также молодые люди с высшим образованием в возрасте до 30 лет. Всего 39 человек, которые успешно прошли отборочный этап. В конце августа участников ждут деловые игры, решение кейсов. В итоге определим до 10 победителей программы. Ждём молодые кадры на государственной и муниципальной службе Тверской области!» — сказал глава региона.