Оплачиваемый отпуск для молодоженов
Сейчас по Трудовому кодексу, если Вы женитесь/выходите замуж, работодатель обязан отпустить Вас на 5 дней. Но зарплату за эти дни не платит - отпуск без сохранения среднего заработка. То есть хочешь официально создать семью, теряешь почти неделю дохода. В Госдуму внесли законопроект, который меняет это правило.
Предлагается:
Дополнить ТК РФ новой статьей "Отпуск при вступлении в брак" - те же 5 календарных дней, но с сохранением среднего заработка.
Из пояснительной записки:
Действующее регулирование формально закрепляет право на освобождение от работы, однако не обеспечивает его реальную доступность, поскольку влечет утрату заработка.
Логика:
Государство хочет повышать рождаемость и крепкие семьи.
Мое предложение:
Раз уж пошли такие инициативы, следующим предлагаю инициировать законопроект о возмещении расходов на свидания: начиная с букета и заканчивая тем самым ужином. А что? Логика та же: инвестиции в будущих налогоплательщиков. 😆
〰〰〰〰〰〰〰〰
⚖️ Обратиться за консультацией или услугами
⚖️ Задать вопрос юристу бесплатно
⚖️ Получить бесплатные материалы
МАХ | ВКонтакте | Дзен | ЯндексТелемост
