Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

В Казахстане утвердили план повышения доходов населения до 2030 года

Министерство национальной экономики утвердило Комплексный план
повышения реальных доходов населения на ближайшие трие года. Документ
предусматривает 59 мероприятий. Основной целью документа является повышение уровня благосостояния и
качества жизни граждан, активизация вовлечения частного сектора в
социально-экономическое развитие страны, а также обеспечение социальной
стабильности и формирование инклюзивной модели экономического роста. Разработанный Комплексный план включает шесть ключевых направлений: • повышение заработной платы; •  создание качественных рабочих мест; •  развитие человеческого капитала и повышение занятости; • снижение инфляции и рост реальных доходов; • реализация налоговых и социальных мер поддержки; •  снижение долговой нагрузки и повышение финансовой устойчивости населения. Одним из ключевых направлений нового Комплексного плана станет дальнейшее повышение заработной платы работников. Сегодня,  доля фонда оплаты труда в добавленной стоимости составляет
окол

Министерство национальной экономики утвердило Комплексный план
повышения реальных доходов населения на ближайшие трие года. Документ
предусматривает 59 мероприятий.

Основной целью документа является повышение уровня благосостояния и
качества жизни граждан, активизация вовлечения частного сектора в
социально-экономическое развитие страны, а также обеспечение социальной
стабильности и формирование инклюзивной модели экономического роста.

Разработанный Комплексный план включает шесть ключевых направлений:

• повышение заработной платы;

•  создание качественных рабочих мест;

•  развитие человеческого капитала и повышение занятости;

• снижение инфляции и рост реальных доходов;

• реализация налоговых и социальных мер поддержки;

•  снижение долговой нагрузки и повышение финансовой устойчивости населения.

Одним из ключевых направлений нового Комплексного плана станет дальнейшее повышение заработной платы работников.

Сегодня,  доля фонда оплаты труда в добавленной стоимости составляет
около 30,6%, а разрыв между средней и медианной заработной платой
достигает 39,2%.

Для решения этих вопросов предусмотрены повышение минимальной
заработной платы, рост доходов наемных работников, заработной платы
гражданских служащих,  увеличение средней зарплаты  производственного
персонала субъектов естественных монополий и  индексация окладов
государственных служащих каждые три года. Также предусмотрены системные меры социального партнерства.

Для повышения конкурентоспособности трудовых ресурсов планируется
расширить дуальное обучение, укрепить сотрудничество колледжей и
предприятий, а также развивать систему наставничества на производстве.

В настоящее время производительность труда в странах ЕС превышает
казахстанский уровень более чем в три раза, а в сельской местности
сохраняется высокая доля нестабильной занятости.

Для решения этих проблем планируется реализация 17 кластерных
проектов, запуск новых инвестиционных проектов в АПК, развитие
сельхозкооперации, поддержка малого бизнеса и расширение программ
микрокредитования в регионах.

Также планируется выдать свыше 30 тыс. микрокредитов в сельской
местности, увеличить охват дуальным обучением, повысить
производительность труда в сельском хозяйстве и сократить долю расходов
населения на продукты питания до 40% от общего объема потребительских
расходов.