Совсем недавно были проиндексированы зарплаты работников Челябинского металлургического комбината (ЧМК), на котором в настоящий момент трудится более 11 тыс. работников. В среднем на 7,8% Все вроде и неплохо, но только по итогам 2025 г. официальный уровень инфляции в регионе, где располагается ЧМК, составлял 8,3% (www.gmpr74.ru/news/rabot...).
Видно, что разница незначительна, хотя вполне ясно, что и после повышение заработной платы инфляционный уровень в регионе остается более высоким. Да, официальных данных для Челябинской области на 2026 г. пока, естественно, нет, однако что-то нам подсказывает, что инфляция и в этом году будет выше 8% В целом же, мы видим всего-навсего обычное явление: господа-хозяева предприятия (ЧМК) просто недоплатили своим работникам, индексировав их зарплату на сумму меньшую, чем составляет официальный уровень инфляции даже на конец 2025 г.
Зачем они это сделали? Все очень просто ‒ положили разницу себе в карман. Инфляция (т.е. обесценивание денег) и тесно связанное с нею повышение цен, ведущие к фактическому падению покупательной способности населения, часто используется хозяевами для увеличения прибылей. Тем более в условиях господства монополий и картелей, которые непрочь половить рыбку и в мутной воде тоже ‒ в мутной воде экономической нестабильности.
Хотя, по-видимому, все еще интереснее. Почему, к примеру, мы говорим про инфляцию в 8,3%? Насколько эти цифры отражают реальность? Есть у нас стойкие подозрения, что не отражают. Местные, челябинские, журналисты как раз в прошлом году провели интересное исследование, показав, в частности, что цены на товары первой необходимости выросли на десятки процентов (74.ru/text/econo...). Поэтому индексация индексацией, а реальность ‒ реальностью. Слишком она кусается.
Остановимся и на зарплатах работников ЧМК. Тут тоже есть над чем задуматься. Так, по официальным данным средняя зарплата на ЧМК на апрель текущего года исчислялась более чем в 90 тыс. руб. Опять мы сталкиваемся с пресловутой «средней температурой по больнице». Классика жанра, не иначе. Хотя, если обратиться к некоторым другим материалам, находящимся в открытом доступе, выяснится, что реальные, не «средние», зарплаты работников ЧМК варьируются от 36 тыс. руб. и до более чем 100 тыс. руб. Разброс у них, в целом, большой (mnogo.work/company/31...).
Местные СМИ, кстати, недавно сообщали, что часть работников ЧМК «временно» перевели на режим 2/3 оплаты труда, не сократив при этом нагрузки (74.ru/text/job/2...). Интересно, а «временное» в этом случае не станет «постоянным»? В общем, вот тебе и 90 тыс. руб. ‒ средняя зарплата…Нужно отметить, что до недавнего времени индексация зарплат работников ЧМК проводилась в прошлом году, в августе месяце, т.е. прошел почти год. Без сомнения, перед нами пример замечательной щедрости хозяев в отношении работников.
Местные профсоюзы (мы говорим про профсоюзы, входящие в ФНПР), само собой, знают, что дела с зарплатами работников (в том числе и на предприятиях металлургии) обстоят не так радужно, как считается, поэтому по итогам последнего Первомая приняли резолюцию, согласно которой предлагается закрепить на законодательном уровне обязательную ежегодную индексацию зарплаты работников выше уровня фактической инфляции (gubernia74.ru/articles/s...).
Инициатива, безусловно, правильная. Только, зная, кто у нас в политике главный, какая партия обладает наибольшим влиянием на принятие решений, и чьи интересы она воплощает, представляется сомнительным, что данная инициатива будет принята. А так, конечно, мы ее не можем не поддержать…
#зарплата #индексация #чмк #профсоюзы
Другие материалы автора