Для сотрудников Федеральной противопожарной службы, работающих посменно, обяжут создавать условия труда и отдыха, а также давать им перерывы на обед общей продолжительностью не менее получаса. Такие нормы содержит приказ МЧС России, вступающий в силу 12 июня. «Парламентская газета» рассказывает подробности.
Обязательные перерывы
Приказ приводит распорядок труда и отдыха работников Службы в соответствие с общим федеральным законом, которым регламентируется ее деятельность. Так, в частности, при сменной работе нормальная продолжительность служебного времени будет рассчитываться исходя из общих оснований, то есть составлять 40 часов в неделю. При этом для некоторых категорий сотрудников вводят дополнительные послабления. Для тех, кто проходит службу во вредных или опасных условиях, а также для женщин, работающих на Крайнем Севере или в приравненных к ним местностях, нормальное время будет составлять 36 часов в неделю.
Также регламентируют длительность смен и предельную норму нагрузки на одного сотрудника.
«Продолжительность смены рассчитывается исходя из 24 часов, не включая время, необходимое для смены караулов. С учетом специфики службы, при условии соблюдения нормы служебного времени за учетный период, может быть установлена иная продолжительность смены, — говорится в документе. — Привлечение сотрудника к исполнению служебных обязанностей в течение двух смен подряд запрещается».
Наконец, приказ устанавливает обязательные условия отдыха сотрудников, работающих посменно. Если позволяет служебная обстановка, то в течение одной смены сотруднику должны предоставлять перерывы для отдыха и приема пищи общей продолжительностью не менее 30 минут. То есть больше можно — на усмотрение непосредственного начальства. Если же работа предполагает постоянное включение сотрудника, например непрерывное дежурство и отслеживание оперативной обстановки, условия для того, чтобы передохнуть и перекусить, должны обеспечивать прямо на рабочем месте во время исполнения служебных обязанностей.
«При этом отдых и прием пищи могут быть прерваны в случае возникновения неотложной служебной необходимости с последующим предоставлением возможности завершить отдых и прием пищи в течение смены, если это позволяют условия выполнения задач», — уточняется в документе.
Продуктивность сотрудников вырастет
Таким образом, приказ учитывает еще и общие нормы Трудового кодекса. В частности, максимальную продолжительность рабочей смены, а также возможность вводить на местах, где не предусмотрена регулярная фиксированная занятость, суммированный учет рабочего времени — чтобы его продолжительность за определенный период (в данном случае неделя) не превышала установленных значений.
Как отметил в разговоре с «Парламентской газетой» член Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Андрей Альшевских, подобные нововведения позволят самим сотрудникам выстраивать более здоровые и продуктивные отношения с работодателем.
«Работа сотрудников Федеральной противопожарной службы и без того зачастую предполагает высочайший уровень стресса и физических нагрузок, — подчеркнул парламентарий. — И от их состояния, от того, насколько эти нагрузки равномерно распределены по рабочему времени, насколько четко соблюдается режим труда и отдыха, зависит не только личная продуктивность, но порой и здоровье и жизнь наших граждан. Если работник будет твердо знать свои права и понимать, как его могут задействовать, а как не могут, эффективность его работы только вырастет».