С каждым годом дивногорский гидроэнергетический техникум привлекает всё больше абитуриентов. Это одно из немногих учебных заведений России, где готовят сотрудников для работы на ГЭС. Какие карьерные возможности ждут студентов, как гарантировано получить дополнительную стипендию и рабочее место с достойной зарплатой, расскажет Дмитрий Ишхузин.
«Персонал он у нас закреплен – возьмем маленький участок, на участках есть мастера»
Эти ребята только заканчивают первый курс дивногорского гидроэнергетического техникума, но уже хотят знать всё о своей будущей профессии. Во время встречи со специалистами компании ЭН+ студенты не стесняются задавать любые вопросы, поэтому темы звучат самые разные — от наставничества до зарплат и соцгарантий.
«Особенно мне вот практика была интересна, мы учимся 3 года, а остальные, кто там 4,3 курс у них была практика, и мне интересно как у нас это будет, какие стипендии, какие-то плюсы для студентов, кто хорошо учится»Даниил Чернышов, студент дивногорского гидроэнергетического техникума
«Хочется больше спросить какой там персонал на работе, какие есть должности, сколько на них получают, это естественно»Екатерина Габдрахманова, студентка дивногорского гидроэнергетического техникума
С 2021 года студенты профильных специальностей могут заключить целевые договоры – документ гарантирует дополнительную стипендию за особые успехи в учёбе, а выпускникам – трудоустройство. Владислав и Данил Марьясовы, например, еще сидя за партой, стали полноценными электрослесарями на Красноярской ГЭС.
«В начале второго курса мы поехали на собеседование на устное личное на ГЭС, с нами общались начальники цехов, замначальники и другой персонал и по результатам кому-то предложили кому-то нет и вот нам предложили»Владислав Марьясов, студент дивногорского гидроэнергетического техникума / специалист красноярской ГЭС
«Мастер знакомил с участком, давал информацию, давал сроки экзаменов, обували, одевали нас – всё на уровне. Не оставляли нас точно, когда уже на работу пришёл вся та же история повторилась, когда перевелись на другой участок»Данил Марьясов, студент дивногорского гидроэнергетического техникума / специалист красноярской ГЭС
На пути в профессию компания ЭН+ уделяет большое внимание подбору и подготовке перспективных и молодых кадров, и, как показывает практика, такая работа дает неплохой результат.
«Мы в рамках партнерства с ДГЭТ активно принимаем участие, для того чтобы привлекать квалифицированных ребят, в разработке учебных процессов, также принимаем участие в повышении материально технического обеспечения»Ольга Танкова, начальник отдела управления персоналом красноярской ГЭС
В этом году в техникуме открыли два специализированных пространства: электрические станции сети, их релейная защита и автоматизация, а также гидроэнергетические установки. Всего отремонтировали и оснастили современным оборудованием почти 180 квадратных метров. Эта масштабная модернизация стала возможной благодаря активному участию Красноярской ГЭС в программе «Профессионалитет для всех», которая позволяет готовить высококвалифицированные кадры для отрасли в сокращенные сроки с максимальным погружением в реальные производственные процессы.
«Учиться в таких высокотехнологичных аудиториях, в которые вложилась крупная компания, это одно удовольствие. Здесь оборудование оно абсолютно идентично тому, что на предприятиях»Нина Уфимцева, директор дивногорского гидроэнергетического техникума
Одна из важнейших задач энергохолдинга — провести качественную подготовку тех, кто обеспечивает нас энергией. Напомним, что Красноярская ГЭС, где проходят практику и трудоустраиваются выпускники, — это крупнейший энергетический объект в Сибири и вторая по установленной мощности гидроэлектростанция в России, играющая ключевую роль в обеспечении надежного энергоснабжения страны.