Приветствую вас, дорогие друзья! А вы знаете, что в России обсуждают создание новой пенсионной программы? Если вам интересно, что еще придумали чиновники, читайте статью до конца, ведь в ней речь пойдет именно об этом!
* Как это будет работать:
При устройстве на новую работу сотрудник автоматически становится участником этой программы, но может в любой момент из нее выйти.
* Кто платит:
Деньги в фонд будет перечислять работодатель. Это главное отличие от уже существующей программы долгосрочных сбережений (ПДС), где копить нужно самому, а государство добавляет до 36 тысяч рублей в год. В новой программе такого софинансирования от государства не будет.
* Куда идут деньги:
Работодатель переводит средства на отдельный счет сотрудника в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Фонд инвестирует эти деньги, чтобы защитить их от инфляции и приумножить.
* Когда можно забрать:
Получить накопленные деньги можно будет только при достижении пенсионного возраста.
* Выгоды:
Для компаний и работников могут ввести налоговые льготы.
Зачем это нужно:
Сейчас в России работают 74,4 миллиона человек, но только 2,8 миллиона (около 4%) копят на пенсию через своих работодателей. Авторы идеи считают, что если привлечь хотя бы 20% работающих, то копить на старость будут уже около 15 миллионов человек — это примерно каждый десятый житель страны.
Текущий статус:
Идею уже обсудили с Минфином, Минтрудом и Минэкономразвития. Ведомства не против, сейчас дорабатывают детали. Осенью предложения планируют отправить в правительство.
А что вы думаете по этому поводу?Делитесь своим мнением в комментариях и не забывайте подписываться на канал!