Бизнесмены Темрюкского района рассказали, почему не наказывают своих работников за ошибки

В Темрюкском районе состоялся семинар для бизнесменов и муниципальных предприятий на тему: охрана труда и бережливое производство. Его организовал Центр занятости населения. Участвовали 40 человек. Спикеры - представители Социального фонда России по нашему краю, работники компании ОТЭКО и сотрудники поставщика средств индивидуальной защиты. Главный специалист отдела страхования профессиональных рисков ОСФР Кубани Гордиенко посоветовала руководителям компаний в этом году обратиться в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования за разрешением на использование части страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. А представители морских терминалов в порту Тамань рассказали о практическом опыте компании ОТЭКО. Так, инструменты бережливого производства плотно связаны с охраной труда. Например, система 5С помогает и поддерживать порядок на рабочем месте, а также снизить травматизм: меньше хаоса — меньше рисков. На этом предприятии ещё действует программа «Есть идея!». С октября 2022 по апрель 2026 года работники подали больше 5100 идей, из которых больше 2200 были насчёт улучшения охраны труда и безопасности на производстве. А авторы 150 идей даже получили награды. В компании регистрируются и расследуются все происшествия, даже мелкие, чтобы максимально избежать неудачного опыта в будущем. В прошлом году реализовали 1132 решения. А ещё там никогда не применяют дисциплинарную или денежную ответственность. Потому что страх наказания помешает сотрудникам сообщать о проблемах, тем самым не сделав общую работу безопаснее и удобнее. ]]>