В России активно разрабатывается новая пенсионная программа, которая способна изменить подход к формированию дополнительных пенсий. Основной идеей является создание нового инструмента для накоплений, работающего параллельно с уже существующей схемой долгосрочных сбережений. Программа будет включать налоговые льготы, как для сотрудников, так и для работодателей, что сделает её финансово привлекательной для обеих сторон. Важной особенностью этой инициативы станет возможность финансирования пенсионной программы, как за счет работодателей, так и частично за счет самих работников. При трудоустройстве каждый сотрудник будет автоматически подключаться к данной системе, при этом он сможет в любой момент выйти из неё. Работодатели будут обязаны перечислять средства на специальные счета в негосударственных пенсионных фондах, которые будут управлять этими накоплениями, извлекая выгоду из инвестиций и защищая средства от инфляции. Проект находится на стадии обсуждения, и разработчики намерены тщат
Новая пенсионная программа в России: Госучастие и налоговые льготы для работников и работодателей!
11 июня11 июн
5
1 мин