#ОтПервогоЛица
Сегодня хочу поделиться важными изменениями в нашей работе: мы формируем системный институт наставничества, который становится фундаментом кадровой политики свердловского здравоохранения.
⚡️В Свердловской области в рамках реализации обновленного федерального законодательства запущена единая система наставничества для молодых медицинских специалистов.
Это не просто формальность, а способ обеспечить преемственность поколений и помочь выпускникам уверенно стартовать в профессии, минимизировав риски и ошибки на первом этапе их пути.
📲 Для оперативной поддержки всех участников процесса мы запустили специализированную «горячую линию» и чат-бот. Теперь каждый молодой специалист, пришедший в государственную больницу, и каждый опытный врач, готовый стать наставником, могут получить квалифицированные ответы на любые вопросы — от юридических тонкостей до порядка начисления выплат.
Система уже доказала свою востребованность: на текущий момент обработано более 120 обращений, и я вижу, насколько важно для наших медиков чувствовать эту поддержку.
Напомню, что наставничество стало обязательным условием для допуска к периодической аккредитации для всех, кто завершил обучение после 1 марта 2026 года. Мы планируем выплаты наставникам в размере 5 000 рублей за каждого подопечного, но не более 15 000 рублей в месяц.
Специалисты готовы ответить на вопросы в будние дни с 09:00 до 17:30 по телефону 8 (343) 287-57-36 (доб. 5025). Также работает электронная почта nastavnik_ural@umsep.ru.
👩⚕️👨⚕️ Наша общая задача — сделать так, чтобы каждый молодой специалист в Свердловской области чувствовал себя уверенно, видел четкие перспективы профессионального роста и знал, что за его спиной стоит сильное профессиональное сообщество.
