Ну и снова я буду топтаться согражданам по мозолям - по мужским женскими, ибо не далее как вчера в нельзясети наткнулась на очередное "да есть у вас это равноправие, да чего вам неймется, да на Западе бабы вообще мужикам на голову сели" и вот это вот всё.
Ну давайте сразу и про права, и про Запад, и малость про нас... тоже обремененных равными "правами".
Итак, 21 век, начало - год 2015, и Никола Торп принята на работу временного рецепциониста (это та самая девочка на ресепшн, все время на ногах, все время наготове, дает ответы на вопросы и скачет, что твой кузнечик) в одной из лондонских компаний. В первый же рабочий день ей сообщили: дресс-код обязывает женщин носить туфли на каблуках высотой от 5 до 10 сантиметров.
Она пришла в балетках.
Её отправили вон и сказали вернуться только тогда, когда она купит "правильную" обувь.
Никола не стала молчать. Она понимала, что ног у неё всего лишь две, они не подлежать замене по гарании, ремонт их в случае неправильной эксплуатации стоит безбожно дорого, а потому отказалась возвращаться компанию и подала петицию в парламент с требованием запретить компаниям обязывать женщин носить каблуки как часть рабочего дресс-кода.
Петицию Николы подписали более 150 000 человек в Англии, во всех её частях.
После этого началось парламентское расследование. Выяснилось, что десятки компаний в Великобритании действительно требовали от женщин-сотрудниц носить высокие или очень высокие каблуки. Среди них были авиакомпании, отели, рестораны, корпорации. Требуемая высота каблука могла составлять от 4 до 10 сантиметров.
Мужчинам разрешали носить удобную обувь. Женщинам - нет.
Компании объясняли это "профессиональным имиджем" и "корпоративным стилем". Мол, женщина на каблуках выглядит элегантно и презентабельно.
Но женщины рассказывали парламентскому комитету совсем другое: после 8 – 10 часов стояния и хождения на каблуках их ноги опухали, у них были мозоли по типу "шпора", появлялись боли в спине и деформация стоп. Некоторые носили с собой сменную обувь и тайком, если работа требовала долгого сидения за рабочим столом, переобувались в удобное.
Стюардессы говорили, что вынуждены ходить по салону самолёта в каблуках даже во время турбулентности, а ведь это опасно - в время крена можно упасть, получить травму или при падении травмировать пассажиров.
Официантки рассказывали, что им приходилось носить тяжёлые подносы и ходить по скользкому полу кухни в каблуках. Они падали, травмировались, но в ответ слышали одно: "Таковы требования корпоративного дресс-кода".
Врачи только подтвердили "пустяковые женские жалобы": длительное ношение каблуков может привести к деформации стопы, твердым и весьма болезненным трудновыводимым мозолям, проблемам с ахилловым сухожилием, постоянным болям в коленях и спине, а также к варикозному расширению вен.
Но от женщин продолжали требовать этого как обязательного условия для работы.
Парламент рассматривал этот вопрос, а 2017 году правительство Великобритании все-таки выпустило рекомендацию: компаниям следует пересмотреть дресс-коды и не требовать от женщин обувь, которая может вредить их здоровью.
Но это была лишь рекомендация, а не закон.
Многие компании её проигнорировали. Позже исследования показывали, что часть работодателей всё ещё продолжала требовать от женщин носить каблуки.
А вот в Канаде, в провинции Британская Колумбия, правительство все в том же 2017 году запретило работодателям устанавливать такие требования, и это стало одним из первых подобных решений в мире на законодательном уровне.
Но во многих странах подобные нормы до сих пор остаются "нормальными". Работодатель может требовать от женщины носить обувь, которая годами вредит её здоровью, а при отказе - наказать её "рублем" или даже уволить.
А теперь, леди и джентльмены, давайте-ка подумаем вместе, насколько справедливо это выглядит: мужчина приходит на работу в удобной обуви, а женщина должна провести 8 -10 часов в обуви, которая причиняет неудобства и деформирует стопу. Только потому, что это нравится "боссам".
Это не про моду, и это тем более не про профессионализм. Это про контроль над телом женщины через дресс-код.
Никола Торп позже сказала: "Я потеряла работу из-за обуви. В XXI веке. В Лондоне. Это абсурд. Но это реальность для миллионов женщин".
И еще одно соображение, мы ведь говорим о том, что капитал, т. н. мир чистогана требует от человека максимальной эффективности, а теперь у меня будет вопрос к знатокам: кому работать будет легче, кто будет эффективнее - человек, одетый на работе так, что одежда ему не мешает, или человек, постоянно испытывающий боль?
Кстати, именно поэтому во время известного поветрия дамочки, одетые в тапки и пижамочки, выдавали результаты, превосходящие офисные, и именно потому люди так не хотели в эти самые "корпоративные клетки с печеньками" возвращаться.
Ну и наконец, из личного - когда меня "заняли" в Минтрансе, от меня тоже попробовали потребовать каблуков. Потому что Министерство же!!!! Это же статус, пафос и т. д.!
Я ответила - "Господа, вы уже получили мою голову - и этим придется обойтись, свои ноги я оставлю себе, мне они нужнее."
Но я и не рецепционистка, я инженер... и я к ним ну очень не хотела.
А вообще, конечно, узкие туфли на высоких каблуках сейчас есть даже самых больших, "мужских" размеров, так что я бы предложила всех этих боссов поставить на "Корпоративный каблук" на недельку-две... чтобы проняло и мозоли успели оформиться. Может, тогда что-то в голову придет?
НепоДзензурное отныне тут:
https://boosty.to/venefica1967
Сарказм в уксусе, йад с перцем, окололитературные изыскания и прочие деликатесы, взращенные на отечественных реалиях, без кириешек и даже даром есть - чтобы никто не ушел обиженным