Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Central Media24

В Казахстане вырастут зарплаты? В Правительстве разработали комплексный план до 2029 года

План повышения доходов населения на 2026–2029 годы включает 59 мероприятий по шести ключевым направлениям, передаёт Centralmedia24. 💬О принятии документа на пресс-конференции в Правительстве сообщил первый вице-министр национальной экономики Азамат Амрин. По его словам, новый план пришёл на смену программе, действовавшей с 2022 года. «Документ учитывает как текущие вызовы экономики, так и долгосрочные задачи по развитию человеческого капитала и повышению качества жизни казахстанцев», – уточнил он.  План предусматривает реализацию 59 мероприятий по шести основным направлениям: 📌поышение заработной платы; 📌снижение инфляции и рост реальных доходов граждан; 📌развитие человеческого капитала и занятости; 📌создание качественных рабочих мест; 📌налоговые и социальные меры поддержки; 📌снижение долговой нагрузки населения и повышение финансовой активности. «Сегодня доля фонда оплаты труда в добавленной стоимости составляет около 30,6%, а разрыв между средней и медианной заработной п

В Казахстане вырастут зарплаты? В Правительстве разработали комплексный план до 2029 года

План повышения доходов населения на 2026–2029 годы включает 59 мероприятий по шести ключевым направлениям, передаёт Centralmedia24.

💬О принятии документа на пресс-конференции в Правительстве сообщил первый вице-министр национальной экономики Азамат Амрин. По его словам, новый план пришёл на смену программе, действовавшей с 2022 года.

«Документ учитывает как текущие вызовы экономики, так и долгосрочные задачи по развитию человеческого капитала и повышению качества жизни казахстанцев», – уточнил он.



План предусматривает реализацию 59 мероприятий по шести основным направлениям:

📌поышение заработной платы;

📌снижение инфляции и рост реальных доходов граждан;

📌развитие человеческого капитала и занятости;

📌создание качественных рабочих мест;

📌налоговые и социальные меры поддержки;

📌снижение долговой нагрузки населения и повышение финансовой активности.

«Сегодня доля фонда оплаты труда в добавленной стоимости составляет около 30,6%, а разрыв между средней и медианной заработной платой достигает 39,2%», – отметил Амрин.

По его словам, для решения этих вопросов предусмотрены повышение минимальной заработной платы, рост доходов наёмных работников и гражданских служащих, увеличение средней зарплаты производственного персонала субъектов естественных монополий, а также индексация окладов государственных служащих каждые три года.

Иллюстрация ИИ

Присылайте фото, видео и информацию анонимно — в наш бот t.me/CentralMedia24_KZbot или на WhatsApp +77080323818

😎Следите за новостями тут: https://dzen.ru/id/67fc8dffe608bc669477821e