Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Сторишеринг

Привет, это снова Арсений

! Я веду этот канал примерно 4 года. Хотя, правильнее будет сказать, что последние два особо и не веду: мы быстро рассказали процентов 80–90 тех мыслей и советов по выступлениям и презентациям, которыми очень хотели поделиться, а дальше стали повторяться и ловить кризис жанра. А в этом году я начал проект, который, полагаю, многим из вас тоже будет интересен и приятен. Вместе с моим товарищем Юрой Долженко мы запустили подкаст «Лидеры просыпаются», где говорим и разбираем сложности управления людьми и трансформации из менеджера самого себя в руководителя других. Сегодняшний эпизод мне нравится особо — он про токсичных людей в команде. И я хочу с вами поделиться ссылкой на него: можно слушать где угодно, но особенно коруто, если посмотрите на Ютубе. Критикуйте, хвалите, говорите, чего не хватает! Это тоже проект про то, как стать лучше, эффективнее и успешнее. И буду ждать обратной связи — как вам?

Привет, это снова Арсений!

Я веду этот канал примерно 4 года. Хотя, правильнее будет сказать, что последние два особо и не веду: мы быстро рассказали процентов 80–90 тех мыслей и советов по выступлениям и презентациям, которыми очень хотели поделиться, а дальше стали повторяться и ловить кризис жанра.

А в этом году я начал проект, который, полагаю, многим из вас тоже будет интересен и приятен. Вместе с моим товарищем Юрой Долженко мы запустили подкаст «Лидеры просыпаются», где говорим и разбираем сложности управления людьми и трансформации из менеджера самого себя в руководителя других.

Сегодняшний эпизод мне нравится особо — он про токсичных людей в команде. И я хочу с вами поделиться ссылкой на него:

можно слушать где угодно,

но особенно коруто, если посмотрите на Ютубе.

Критикуйте, хвалите, говорите, чего не хватает!

Это тоже проект про то, как стать лучше, эффективнее и успешнее.

И буду ждать обратной связи — как вам?