https://risk-practice.ru/news/korporativnaya-pensiya-rabotodateli-stanut-glavnymi-uchastnikami-novoj-programmy/ В России разрабатывается инновационная пенсионная программа, основанная на корпоративных пенсиях и взносах работодателей. Инициатива предполагает автоматическое подключение сотрудников к системе накоплений при трудоустройстве с возможностью отказа от участия. Установленная пенсионная программа (УПП) станет дополнительным инструментом формирования пенсий для работников. Она будет действовать параллельно с программой долгосрочных сбережений (ПДС), но с важным отличием: в новой системе
Корпоративная пенсия: работодатели станут главными участниками новой программы
В России разрабатывается инновационная пенсионная программа, основанная на корпоративных пенсиях и взносах работодателей. Инициатива предполагает автоматическое подключение сотрудников к системе накоплений при трудоустройстве с возможностью отказа от участия. Установленная пенсионная программа (УПП) станет дополнительным инструментом формирования пенсий для работников. Она будет действовать параллельно с программой долгосрочных сбережений (ПДС), но с важным отличием: в новой системе
