Слежу за тем, что говорят о будущем с ИИ разного рода эксперты, CEO, учёные и так далее. И вот нам всем есть над чем подумать — как жить дальше.
Мо Гавдат — не просто футуролог. Бывший Chief Business Officer Google X, подразделения, где рождались Waymo, Project Loon и Wing. Человек, который принимал решения, определившие современный технологический мир. Он ушёл из компании в 2018 году после смерти сына Али, написал книги «Solve for Happy» и «Scary Smart» и сейчас строит AI-стартап Emma.love.
Теперь Гавдат дал интервью для Diary of a CEO с заголовком, от которого холодеет внутри: «You Only Have 3 Years Left Before It Hits».
Масштаб, которого мы не видели:
Гавдат приводит сравнение. Великая депрессия уничтожила 6% рабочих мест за десятилетие. Он говорит о сокращении 30% в ряде секторов к 2028 году. Масштаб больше в пять раз. И скорость принципиально другая.
Механизм капитализма ломается:
Компания всегда платила человеку меньше, чем он создаёт. Это арбитраж труда — основа системы. Но когда ИИ выполняет задачи за цену, стремящуюся к нулю, механизм разрушается. Покупательская способность падает раньше, чем появляется новая занятость. Это не кризис, это смена архитектуры.
Среднего класса не будет:
Гавдат рубит прямо: «Если вы не в топ-0.1%, вы крестьянин. Среднего класса нет. Новые рабочие места от ИИ — это 100% бессмыслица». Жёстко, но именно этого от него и ждут.
Важное противоречие:
Стоит сказать честно. MIT Technology Review в майском выпуске отмечает: данные пока не подтверждают волны увольнений. Цифра в 30% — это интуитивное предупреждение, а не эконометрический прогноз. Исторически каждая технологическая революция создавала больше рабочих мест, чем уничтожала. Но вопрос в скорости адаптации. Гавдат считает: в этот раз времени будет недостаточно.
Кого затронет первыми:
Развитые страны пострадают сильнее всего. Автоматизация начинается с офисных профессий: аналитики, юристы, маркетологи, менеджеры среднего звена.
Развивающиеся страны, казалось бы, в безопасности: дешёвый труд был их преимуществом. Но ИИ обнуляет это преимущество раньше, чем у них появится инфраструктура для переподготовки.
Россия здесь не исключение: большой сектор офисных профессий уязвим не меньше, чем в развитых странах.
Что делать?
Гавдат не даёт утешительных советов, но направление понятно:
✅ Стать лучшим в своём деле. Выживет не «хороший», а тот, кто незаменим в своём контексте.
✅ Инвестировать в неавтоматизируемое: эмпатию, лидерство, этический суд, творческое мышление.
✅ Не ждать шока. Окно — три года. Гавдат называет 2026–2029 самыми критическими.
Три года, чтобы переизобрести себя. Не десятилетие. Не поколение. Три года.
Как вам такой прогноз — излишне мрачный или именно то, что нужно услышать? 👇
Подписывайтесь на канал. 💛 Давайте осваивать ИИ и технологии вместе — нам с этим жить!
Если вопросы есть, а времени разбираться нет, пишите в личные сообщения, помогу сориентироваться.
#zh_ии_сервисы_нейросети
#zh_ии_бизнес_работа
