В России разрабатывают новую пенсионную программу, ориентированную на корпоративные взносы работодателей под названием "установленная пенсионная программа" (УПП). Об этом 11 июня сообщили "Известия".
Согласно концепции, предложенной Национальной ассоциацией негосударственных пенсионных фондов (НАПФ), финансирование новой программы будет осуществляться преимущественно или полностью за счет работодателей. Государственное софинансирование взносов граждан в этом механизме не предусмотрено.
"Автоматическое подключение сотрудников с правом на отказ – подход, который доказал свою эффективность в мировой практике", – отметила гендиректор НПФ "Социум" Оксана Иванова.
В ответ государство готово предоставить компаниям и их сотрудникам дополнительные налоговые льготы. В НАПФ отмечают, что в странах вроде Нидерландов, Германии и Китая подобные корпоративные системы охватывают до 90% работников и обеспечивают пенсионерам 60–80% от прежнего уровня дохода.
Ранее, 12 мая, в Госдуме напомнили, что граждане России имеют право вернуть до 660 тысяч рублей налогового вычета за проценты по ипотеке.
РЕН ТВ в мессенджере "МАКС" – главный по происшествиям