Благодаря двум способам итоговая сумма может оказаться заметно выше.
Отпускные выплаты можно увеличить за счет премий, надбавок и доплат. Об этом рассказал депутат Госдумы Дмитрий Свищев. По его словам, при расчете отпускных учитывается не только оклад, но и все виды премий, надбавок и доплат от работодателя. Благодаря этому итоговая сумма может оказаться заметно выше.
Сотрудник вправе требовать перерасчета отпускных, если в них не учли начисленные надбавки. Суды обычно встают на сторону работника, а работодателю может грозить штраф до 50 тысяч рублей. Размер отпускных зависит от среднего дневного заработка за последний год - при повышении зарплаты выплаты скорректируют с учетом индексации.
Еще один фактор, влияющий на итоговую сумму - выбор месяца для отпуска. Парламентарий рекомендует планировать отдых в период с наибольшим числом рабочих дней, то есть в месяцы без государственных праздников и связанны с ними выходных. Так можно получить более существенные выплаты.
Если работник обнаружил, что получил отпускные в меньшем размере, чем положено, депутат советует действовать поэтапно. Сначала следует направить работодателю официальное заявление о перерасчете. Если это не дало результата, следует обратиться в Трудовую инспекцию, а в случае дальнейшего отказа - подать иск в суд.
фото: КТВ-ЛУЧ