В Правительстве призвали ускорить принятие поправок в Трудовой кодекс, законодательно закрепляющих понятия стажировки и стажера
Доцент кафедры управления человеческими ресурсами Российского экономического университета (РЭУ) имени Плеханова Людмила Иванова-Швец в прямом эфире радиоканала "Слушаем!" на Радио России:
"В условиях практикоориентированной подготовки специалистов, конечно, очень важны стажировки. Сейчас компании на свое усмотрение оформляют таких студентов или выпускников. При этом у нас в трудовом кодексе уже есть упоминание о стажировках. В статье 59 ТК РФ указано, что разрешается заключить срочный трудовой договор для выполнения работы, связанной с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки. То есть это уже закреплено в трудовом кодексе, но, я думаю, здесь речь идет о том, чтобы закрепить саму форму трудовых отношений. Потому что такой формы трудовых отношений, как стажировка, конечно, в трудовом кодексе нет. А если мы закрепим эту форму, то, естественно, это потребует дополнительных условий: засчитывается ли это как трудовой стаж, оплачиваемая она или нет, какой срок, для каких-то уровней подготовки и так далее".
Слушать на платформе "СМОТРИМ"
📻 Подписывайтесь на Радио России в Телеграм | MAX и скачивайте официальное приложение Радио России!
📻⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️
