В Тульской области на данный момент открыто порядка 30 тысяч вакансий. Такие цифры на брифинге 10 июня привел министр труда региона Алексей Федосеев. Глава ведомства добавил, что 2 000 туляков находятся в поиске работы. При этом уровень безработицы в регионе все еще низкий, так как в число соискателей входят и те, кто хочет сменить карьерный трек.
Обрабатывающие производства и строительство возглавили рейтинг дефицита кадров. Именно в этих сферах опубликовано больше всего вакансий — почти половина от общего числа. В топ-3 попали также госуправление и образование. Следом по нехватке кадров идут здравоохранение и соцуслуги, сельское хозяйство и торговля.
Наиболее востребованными специалистами остаются люди с рабочими специальностями, это подчеркнул Федосеев. На тех же обрабатывающих производствах на них приходится 70% от общего числа вакансий.
«Понимая нынешнюю ситуацию, мы полностью перестроили работу кадрового центра. Наша деятельность направлена не на то, чтобы поставить человека на учет и платить ему пособия, а на обеспечение подготовки и переподготовки граждан на конкретные специальности. Сейчас у нас рынок соискателя. И на сегодняшний день это дает свои плоды.Понятно, что 30 тысяч вакансий сразу мы не заполним, нет и столько соискателей. Но точечная работа направлена на то, чтобы найти конкретного специалиста под то или иное направление. И она выстроена на должном уровне», — пояснил Алексей Федосеев.
Для обучения в рамках нацпроекта «Кадры» доступно свыше 200 программ. А также 27 — отдельно для участников СВО. В прошлом году наиболее популярными программами для обучения стали:
- оператор станка с ЧПУ,
- специалист по работе с системами,
- ИИ,
- экскурсовод.
В этом году в число популярных вошли оператор БАС, электромонтер и программист 1C.