Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Новая форма расчета по страховым взносам 2026

ФНС обновила форму расчета по страховым взносам (РСВ). Предполагалось, что в 2026 году на нее перейдут все работодатели, но на практике новая форма обязательна не для каждого. Корректировки связаны с тарифами для МСП, IT‑компаний и других льготников. Основные новшества для малого и среднего бизнеса действуют с 6 мая 2026 года: 👉 Подробнее читайте в нашей статье, узнаете, кто должен уже сейчас перейти на новую форму, а кому можно сдавать прежнюю, и какие корректировки в нее внесли.
БОНУС СТАТЬИ:
📌 Памятка «Как заполнить РСВ при пониженных тарифах для МСП» 📌 Памятка «Как определить, что вам положены пониженные тарифы страховых взносов для МСП»
👨‍🎓 Все нюансы оформления кадровых документов — в программе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0. Полный пакет знаний для специалиста по кадровому делопроизводству». СТАТЬИ ПО ТЕМЕ: В 2026 году кадровиков ждет более 40 изменений в нормативных актах: воинский учет, кадровая отчетность, льготники и т.д. Как все это успевать отслежи

ФНС обновила форму расчета по страховым взносам (РСВ). Предполагалось, что в 2026 году на нее перейдут все работодатели, но на практике новая форма обязательна не для каждого. Корректировки связаны с тарифами для МСП, IT‑компаний и других льготников.

Основные новшества для малого и среднего бизнеса действуют с 6 мая 2026 года:

  • расширено приложение 3.1 для МСП из приоритетных отраслей;
  • введены новые коды тарифов;
  • обновлены коды категорий застрахованных (исключён «МС», добавлен «ПВ»);
  • коммерческие организации обязаны платить взносы за руководителя исходя из МРОТ.

👉 Подробнее читайте в нашей статье, узнаете, кто должен уже сейчас перейти на новую форму, а кому можно сдавать прежнюю, и какие корректировки в нее внесли.

БОНУС СТАТЬИ:
📌
Памятка «Как заполнить РСВ при пониженных тарифах для МСП»

📌 Памятка «Как определить, что вам положены пониженные тарифы страховых взносов для МСП»

👨‍🎓
Все нюансы оформления кадровых документов — в программе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0. Полный пакет знаний для специалиста по кадровому делопроизводству».

-2

СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:

-3

В 2026 году кадровиков ждет более 40 изменений в нормативных актах: воинский учет, кадровая отчетность, льготники и т.д. Как все это успевать отслеживать, проверять и корректировать документы?

Можно потратить много сил и времени на поиски в интернете, а можно стать пользователем Экосистемы «Кадровый обзор».

Ваши преимущества:

🆕Актуальные выпуски журнала «Важное кадровику» — каждый месяц мы анализируем новости и разъясняем нормы, чтобы вы могли работать уверенно и сразу применять на практике нужные изменения.

📄Ценный архив документов — все образцы, шаблоны, памятки и шпаргалки теперь доступны вам в любое время. Там есть образцы положения об обработке персональных данных, согласия на обработку персональных данных, ЛНА, приказов, заявлений по кадровым мероприятиям и многое другое.

👩‍💻Вебинары с экспертами-практиками по вашим самым острым вопросам: оплата труда, премии, персональные данные и по другим важнымтемам.

6 новых вебинаров каждый месяц + доступ к архиву всех вебинаров ( более 150 видео).

🌐Практикумы — на реальных кейсах разбираем самые сложные ситуации и находим рабочие решения. За 2025 год разобрали подробно персональные данные, дисциплинарные взыскания и новый классификатор ОКПДТР.

🗓Форумы — 2 масштабных онлайн-мероприятия каждые полгода, посвященных главным кадровым изменениям.

💯Система лояльности  — участники Экосистемы получают скидки на обучение и другие услуги Института профессионального кадровика.

✔️Оформите пробный доступ к экосистеме всего за 999 рублей и оцените ее преимущества.