На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги развития цифрового управления надёжностью оборудования. По результатам 2025 года наградили 12 лучших сотрудников ремонтного управления. Награждение стало признанием вклада специалистов в повышение надёжности производственного оборудования: команда повысила коэффициент готовности и сократила внеплановые простои агрегатов на 16%.
Достичь результата помогло развитие надёжностно — ориентированного подхода к ремонтам и техническому обслуживанию. Предприятие последовательно переходит от реактивного ремонта к системному управлению надёжностью на основе контроля и анализа технического состояния агрегатов. Это позволяет заранее выявлять отклонения, планировать работы до аварийных остановок и снижать влияние внеплановых отказов на производственный ритм.
Ключевым элементом изменений стала единая цифровая экосистема регистрации замечаний по работе оборудования. В режиме реального времени 100% заявок поступают в автоматизированную систему, которая расставляет приоритеты и формирует задания на устранение неполадок.
«Профессионализм и высокая ответственность каждого участника процесса — это фундамент, на котором строятся стабильная работа оборудования и рост наших производственных показателей. Результаты 2025 года — не финальная точка, а хороший старт в непрерывном процессе совершенствования. ВИЗ-Сталь продолжит развивать систему технического обслуживания и ремонтов, повышать точность планирования и тиражировать успешные практики», — отметил Антон Догадаев, начальник отдела по развитию ТОиР ремонтного управления ВИЗ-Стали.
Реклама. ООО «ВИЗ-Сталь», ИНН 6658084667