Знаете, еще совсем недавно я говорила, что в будущем больше не соглашусь на премиально-окладную систему оплаты труда. Но на днях я пересмотрела свои взгляды.
Дело то ещё в том, что каждый месяц мне начисляют одну и ту же сумму, только состоит она из оклада и фиксированной премии, которая никак не зависит от результатов моей работы.
Вот у менеджеров в нашей компании - да, зависит. Но не у
Публикация доступна с подпиской
Ближе к нам