👨‍⚖️ «Золотые парашюты» при банкротстве признаны законными

👨‍⚖️ «Золотые парашюты» при банкротстве признаны законными

Верховный суд РФ подтвердил, что банкротство компании не лишает сотрудников права на компенсации при увольнении. Поводом стал спор вокруг российской структуры Oracle. После прекращения работы в 2022 году компания расторгла договоры с сотрудниками по соглашению сторон, выплатив им более ₽100 млн. Позже, уже после признания компании банкротом, конкурсный управляющий попытался оспорить эти выплаты, посчитав их ущербом для кредиторов.

Один из бывших сотрудников, руководитель группы продаж Евгений Дрякин, получил ₽4,85 млн выходного пособия (6 окладов) и ₽3,6 млн переменной части зарплаты. Нижестоящие суды обязали его вернуть пособие в конкурсную массу, однако Верховный суд занял другую позицию.

В определении ВС отмечается, что сам факт банкротства не отменяет трудовых гарантий, предусмотренных законодательством. Чтобы признать выплаты недействительными, необходимо доказать, что они были существенно выше рыночного уровня. В данном случае таких доказательств представлено не было.

Суд также обратил внимание, что Дрякин не входил в число топ-менеджеров и не был аффилирован с собственниками компании. Отдельно заявители указывали, что досрочное увольнение сотрудников позволило компании сэкономить около ₽14 млн: проведение сокращений уже в рамках банкротства обошлось бы значительно дороже.

Решение Верховного суда может стать важным ориентиром для аналогичных споров: финансовые проблемы работодателя сами по себе не являются основанием для отмены законных компенсаций сотрудникам.

#новости #судебная_практика