Недавно ко мне обратилась мама 16-летнего сына. Они прошли в школе тест на профориентацию, и ребёнку выдали список из 15 профессий: от инженера до флориста. Мама сказала: «Мы только больше запутались».
И я её понимаю. Потому что тесты не учитывают главного — как устроен конкретный человек. Это просто набор вопросов, который сравнивает вас с какой-то среднестатистической нормой. Но вы — не норма. Вы — живой человек со своим способом мышления, реакциями, мотивацией.
Мама заказала для сына индивидуальную консультацию «Куда дальше?» и сказала: «Говорят, у него способности к математике. Может, в IT? Или экономистом?»
Парень, 16 лет. Высокий, сутулится, смотрит постоянно вниз, отводит глаза, жесты минимальны, речь с негативной коннотацией, речевые паттерны с уклоном на долженствования и правила.
Мы беседуем около часа. Я задаю вопросы, а сама наблюдаю. Как он отвечает? Быстро или задумывается? Жестикулирует или сидит неподвижно? Смотрит в глаза или в стол?
Через час я понимаю: передо мной эпилептоидный психотип (системщик). Парень, которому нужен порядок, структура и понятные правила. Ему не нужен хаос стартапа и не нужны продажи. Ему нужно дело, где можно навести порядок, разложить всё по полочкам и видеть результат.
Я говорю маме: «IT — возможно. Но не стартап, не креативное агентство. Ему подойдёт работа с данными, аналитика, инженерия. Там, где есть система».
Через несколько дней я присылаю им заключение. В нём не 15 профессий, а 4 конкретных направления. С пояснениями: почему это ему подходит, а вот это — нет.
Это не волшебство. Это профайлинг — метод, который помогает понять, как человек устроен на самом деле. Без гаданий, без тестов, без «списка из 15 профессий».
Если ваш ребёнок (или вы сами) сейчас на распутье — приходите на консультацию «Куда дальше?». Помогу разобраться.
Подробнее: profiling-expert.ru/chto-delat
#профориентация #выборпрофессии #подростки #психолог #кудапоступать #профайлинг #карьера