Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Эксклюзив на 1,7 млн рабочих: зачем Газпромбанку дорогостоящий проект по оргнабору мигрантов

Правительство России намерено выбрать Газпромбанк в качестве единого платежного оператора для масштабного проекта по организованному набору иностранных работников. Банк получит эксклюзивное право обрабатывать все финансовые потоки в новой ИТ-системе, которую ему предстоит создать за свой счет, сообщает "Коммерсант". 📌Как это будет работать? Вместо бумажных разрешений на работу вводится реестровая модель (запись в цифровом реестре). Газпромбанк будет открывать счета мигрантам, обрабатывать их переводы, а также платежи работодателей, включая госпошлины и налоги. Взамен на многомиллиардные инвестиции в создание системы и миграционных хабов (стоимостью до 36 млрд рублей каждый) банк получит доступ к огромной базе клиентов. 📌В чем выгода и риски? ▪️Для Газпромбанка: Это шанс значительно нарастить клиентскую базу, получив доступ к миллионам физических лиц и десяткам тысяч компаний, до которых сложно дотянуться в условиях конкуренции со Сбером и ВТБ. ▪️Риски: Срок окупаемости проекта мо

Эксклюзив на 1,7 млн рабочих: зачем Газпромбанку дорогостоящий проект по оргнабору мигрантов

Правительство России намерено выбрать Газпромбанк в качестве единого платежного оператора для масштабного проекта по организованному набору иностранных работников. Банк получит эксклюзивное право обрабатывать все финансовые потоки в новой ИТ-системе, которую ему предстоит создать за свой счет, сообщает "Коммерсант".

📌Как это будет работать?

Вместо бумажных разрешений на работу вводится реестровая модель (запись в цифровом реестре). Газпромбанк будет открывать счета мигрантам, обрабатывать их переводы, а также платежи работодателей, включая госпошлины и налоги. Взамен на многомиллиардные инвестиции в создание системы и миграционных хабов (стоимостью до 36 млрд рублей каждый) банк получит доступ к огромной базе клиентов.

📌В чем выгода и риски?

▪️Для Газпромбанка: Это шанс значительно нарастить клиентскую базу, получив доступ к миллионам физических лиц и десяткам тысяч компаний, до которых сложно дотянуться в условиях конкуренции со Сбером и ВТБ.

▪️Риски: Срок окупаемости проекта может затянуться. Изначально планировалось запустить эксперимент по всей России, но теперь старт может быть ограничен ▪️только Северо-Западным федеральным округом, что замедлит приток клиентов.

📌Битва за мигрантов: конкуренция обостряется

Интерес к рынку проявляют и другие гиганты. На конференции ЦИПР–2026 Сбер и «Ростелеком» заключили соглашение о создании комплексного цифрового сервиса для трудоустройства иностранцев.

Их решение объединит платформу Сбера и приложение Farzoom (портфельная компания «Ростелекома»). Сервис автоматизирует все этапы — от подбора кандидата до выхода на работу.

▪️Для бизнеса: единое окно, прозрачные процессы.

▪️Для мигрантов: легальное трудоустройство, поддержка и адаптация в цифровом формате.

Комплексный сервис охватит получение визы, официальное трудоустройство, открытие счета с переводами, страховку и адаптацию. Пилотные решения будут протестированы уже в ближайшее время.

😀😃 Подписывайтесь на наш канал в MAX