Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
РБК

Самая высокая конкуренция на рынке труда Приморья - в искусстве и СМИ

Самая высокая конкуренция за рабочие места в Приморском крае сейчас наблюдается в сфере искусства, развлечений и массмедиа. На одну вакансию здесь приходится 50,5 резюме, сообщили аналитики hh.ru. Для сравнения, в среднем по Дальнему Востоку на одну вакансию приходится 7 резюме, а по России — 9,1. С большим отрывом от массмедиа по уровню конкуренции идут направления «Стратегия, инвестиции, консалтинг» — 24,3 резюме на вакансию, «Высший и средний менеджмент» — 20,3, «Маркетинг, реклама, PR» — 18,3 и «Информационные технологии» — 17,3. «Рынок труда региона сохраняет сбалансированное состояние: массовый кадровый дефицит больше не является характерной чертой и сохраняется только в отдельных профессиональных сферах», — отметили аналитики. Нравится РБК? Главные новости дня, эксклюзивы и аналитика ждут вас:
на радио
в подписке
в Max
в Telegram
в приложениях для Android или iOS При этом в целом ситуация на рынке труда Приморья постепенно меняется в пользу работодателей. По итогам мая инд

Самая высокая конкуренция за рабочие места в Приморском крае сейчас наблюдается в сфере искусства, развлечений и массмедиа. На одну вакансию здесь приходится 50,5 резюме, сообщили аналитики hh.ru. Для сравнения, в среднем по Дальнему Востоку на одну вакансию приходится 7 резюме, а по России — 9,1.

С большим отрывом от массмедиа по уровню конкуренции идут направления «Стратегия, инвестиции, консалтинг» — 24,3 резюме на вакансию, «Высший и средний менеджмент» — 20,3, «Маркетинг, реклама, PR» — 18,3 и «Информационные технологии» — 17,3.

«Рынок труда региона сохраняет сбалансированное состояние: массовый кадровый дефицит больше не является характерной чертой и сохраняется только в отдельных профессиональных сферах», — отметили аналитики.

Нравится РБК? Главные новости дня, эксклюзивы и аналитика ждут вас:
на радио
в подписке
в Max
в Telegram
в приложениях для
Android или iOS

При этом в целом ситуация на рынке труда Приморья постепенно меняется в пользу работодателей. По итогам мая индекс конкуренции в регионе снизился до 6,9 резюме на одну вакансию. По сравнению с апрелем показатель сократился на 0,9%, а с марта — суммарно на 1,6%.

Дефицит кадров в регионе сохраняется в розничной торговле и медицине. В сфере ритейла на одну вакансию приходится 2,3 резюме, в медицине и фармацевтике — 2,9.

Наиболее комфортная ситуация для соискателей сложилась в строительстве и недвижимости — 5,1 резюме на вакансию, среди рабочего персонала — 5,3, в продажах и обслуживании клиентов — 5,5, сельском хозяйстве — 5,8 и добыче сырья — 6.

С начала 2026 года сильнее всего конкуренция за рабочие места снизилась в сфере маркетинга, рекламы и PR — сразу на 4,1% по сравнению с январем. Заметно сократилось и число резюме в добыче сырья (-2,2%), сфере фитнеса, спорта и салонов красоты (-2,1%), а также среди кандидатов на позиции высшего и среднего менеджмента (-2%).

Менее выраженное снижение аналитики зафиксировали в автомобильном бизнесе (-1,6%), сельском хозяйстве (-1,5%), среди рабочего персонала (-1,4%), а также в строительстве и недвижимости (-1,3%). В сфере науки и образования уровень конкуренции уменьшился на 1,1%.

Ранее РБК Приморье писал, что к началу лета работодатели региона открыли 9,8 тыс. вакансий. Наиболее востребованными оставались специалисты в продажах, строительстве, логистике и рабочий персонал. При этом Приморье заняло второе место на Дальнем Востоке по объему рынка труда, уступив только Хабаровскому краю.

Читайте также:

Глава Чувашии сообщил о ракетной атаке на Чебоксары
США заявили о завершении ударов по Ирану
Новые санкции ЕС против портов и танкеров: как они повлияют на экспорт