Риски перевозчика с парком более 1000 автомобилей
Добрый день уважаемые коллеги и партнеры.
Проведенными контрольными мероприятиями в частности установлено, что Общество является транспортной компанией, осуществляющей грузоперевозки товаров, как по территории Российской Федерации, так и за рубеж; в собственности Общества находилось более 1000 автомобилей (в 2018 году - 1557 транспортных средств, в 2019 году - 1046 транспортных средств, в 2020 году -1097 транспортных средств);
Налоговым органом установлены следующие обстоятельства, свидетельствующие о том, что все договоры имеют признаки трудовых, их заключение было направлено на обеспечение основного вида деятельности Общества:
- спорные предприниматели имеют одну специальность и профессию - водители транспортных средств различных категорий;
- контроль за автомобилями, управляемыми спорными предпринимателями, осуществлялся логистами Общества и ООО "КДВ Групп" через спутниковую навигационную систему "Глонасс" и ПК "Виалон";
- Общество обеспечивало водителей всеми средствами труда, необходимыми для выполнения трудовой функции (автомобиль, инструменты, спецодежда, навигаторы, тахографы, сотовые телефоны, топливные карты);
- из допросов водителей налоговыми органами установлено, что услуги по договорам возмездного оказания услуг были оказаны спорными ИП лично, без привлечения других лиц;
- компенсация затрат в адрес предпринимателей (за платные стоянки, дороги, паромные переправы, шиномонтаж, телефонные переговоры с заказчиком, мойки ТС и др.), соответствует правилам и характеру выплат в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- договорами предусмотрена регулярная гарантированная оплата труда, состоящая из постоянной и переменной части вознаграждения;
- в договорах, заключенных между Обществом и медицинскими учреждениями на прохождение медицинских осмотров предпринимателей, стороны указали, что предрейсовые/послерейсовые медицинские осмотры проводятся для водителей ЗАО "Бриджтаун Фудс", а не для оказания медицинских услуг индивидуальным предпринимателям, оказывающих услуги Обществу;
- в путевых листах предпринимателей присутствовали штампы медицинских работников о допуске водителей к исполнению ими трудовых обязанностей;
- в договорах, заключенных между ЗАО "Бриджтаун Фудс" и организациями (индивидуальными предпринимателями) на оказание гостиничных услуг, стороны указали, что исполнитель обязуется предоставить заказчику номера для проживания водителей Общества, а не для проживания индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги налогоплательщику;
- из допросов физических лиц, а также информации с сайта hh.ru Инспекцией установлено, что постановка на учет в качестве индивидуальных предпринимателей являлась обязательным условием заказчика перед получением работы в ЗАО "Бриджтаун Фудс";
- на сайте hh.ru были размещены вакансии ООО "КДВ-Групп" по подбору персонала для ЗАО "Бриджтаун Фудс" с указанием в объявлениях на 5 дневную рабочую неделю, графиком работы 5/2 с выходными днями - воскресенье, и указанием на обязательное открытие ИП при трудоустройстве;
Первый арбитражный апелляционный рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу закрытого акционерного общества «Бриджтаун Фудс» на решение Арбитражного суда Владимирской области от 12.03.2026 по делу №А11- 14426/2023, принятое по заявлению закрытого акционерного общества «Бриджтаун Фудс» (ИНН 7715290822, ОГРН 1027700553803) о признании недействительным решения Управления Федеральной налоговой службы по Владимирской области в части
доначисления налогов и сборов в размере
770 511 236 руб. 75 коп.,
суммы штрафа в размере 8 996 642 руб. 86 коп. и причитающих сумм пени постановил:
решение Арбитражного суда Владимирской области от 12.03.2026 по делу №А11-14426/2023 оставить без изменения, апелляционную жалобу закрытого акционерного общества «Бриджтаун Фудс» – без удовлетворения
Более подробно с доводами ФНС возможно ознакомиться самостоятельно по ссылке https://kad.arbitr.ru/Card/41a5a419-760b-4b4b-b331-08f1ef8eec56
С уважением, ИМПАКТ
