☝️В начале своей карьеры я с энтузиазмом изучал законодательство, веря, что установленные сроки — это непреложный закон. Но со временем судебная система стала для меня источником разочарования.
Да, мы можем обратиться в суд, но будьте готовы к тому, что процесс может затянуться на годы.
Как указано в ч. 2 ст. 154 Гражданского процессуального кодекса РФ срок рассмотрения судом иска о восстановлении на работе составляет до 1 месяца со дня поступления заявления в суд. В зависимости от сложности дела председатель суда, его заместитель или председатель судебного состава могут продлить срок рассмотрения не более чем на 1 месяц (часть 6 статьи 154 ГПК РФ).
👨⚖️Пушкинский районный суд Санкт-Петербурга имеет свои особенности, как положительные, так и отрицательные. Важно помнить, что в конечном итоге выигрывают юристы, получая гонорары, а стороны часто оказываются в проигрыше.
Я работал над одним делом не два месяца, а целых два года и шесть месяцев!
26.12.2023 я подал иск о признании незаконным увольнение с работы по плохой статье главного бухгалтера местной администрации одного муниципального образования Санкт-Петербурга.
Я был уверен, что через месяц получу решение в пользу работника. Дело казалось простым: Верховный суд РФ уже выработал четкую позицию по подобным спорам и довел её до всех судов. Работодатель нарушил процедуру увольнения, не соблюдая сроки и порядок применения дисциплинарного взыскания.
Проходит месяц и только на 20.02.2024 суд назначает лишь предварительное заседание, на котором дело присоединяет к другому по обжалованию иных взысканий, зарегистрированное в суде еще раньше - 18.08.2023.
Ну ладно, думаю, что подожду еще месяц. Да куда там, проходит еще 6 заседаний и вот 15.10.2024 отказ в иске. Какими только я в суде решениями Верховного суда РФ не апеллировал, показывал, зачитывал, а судье они нипочем - увольнение законно.
Затем началась процедура получения решения, которая оказалась настоящим испытанием. Ходатайства, жалобы, письма председателю суда и даже обращение в городской суд — всё это заняло время. И только 14 марта 2025 года, спустя ровно пять месяцев, судья наконец-то изготовил решение.
Я подал апелляционную жалобу в городской суд, надеясь, что там рассмотрят дело более внимательно. Но апелляционный суд фактически скопировал решение суда первой инстанции и 10 сентября 2025 года отказал в удовлетворении жалобы.
❗️Вдумайтесь - уже прошло почти 2 года!!! Я был в отчаянии...
Решил обратиться в кассационный суд. Кассационные суды общей юрисдикции начали свою работу в 2019 году и должны были быть независимыми от апелляционных судов.
02.02.2026 более чем через 2 года кассационный суд, приняв полностью доводы моей кассационной жалобы отменяет решение Санкт-Петербургского городского суда и направляет дело на новое рассмотрение, указав в определении о незаконности увольнения и нарушении процедуры увольнения.
Городской суд не мог не признать ошибку и 4 июня 2026 года при повторном рассмотрении дела восстановил работника на работе.
‼️Два с половиной года ушло на это дело. Если бы суд первой инстанции следовал позиции Верховного суда РФ, он мог бы рассмотреть дело в пять раз быстрее.
Теперь нужно взыскать судебные издержки с местного бюджета (работник получил заработную плату за период вынужденного прогула в размере 2 миллионов 700 тысяч рублей.).
Подумайте, стоит ли вам испытывать наше правосудие.
Нажмите для консультации в МАХ, в Телеграмм
Каналы в Telegram, в МАХ
Группа в ВКонтакте