Шокирующие новости — в топ рейтинга работодателей попала компания… которой не существует.
«Рога и копыта» — да, та самая, из «Золотого телёнка» — получила галочку «Данные подтверждены», вошла в ТОП‑20 среди малого бизнеса и заняла 1‑е место в категории «Самые лояльные сотрудники» среди почти 1800 компаний.
При этом у «Рог и копыт»:
- юрлицо-банкрот с арестованными счетами,
- номинальный директор («зицпредседатель Фунт» в современной версии),
- весь контент, созданный ChatGPT,
- и ни одного реального сотрудника.
Кто и зачем это сделал?
Группа IT-предпринимателей и маркетологов решила провести дерзкий эксперимент. До этого они уже участвовали в рейтинге сервиса со своими реальными компаниями. И их возмутило, что конкуренты с откровенно слабыми показателями занимали места выше.
Тогда родилась идея: создать компанию-пустышку и проверить, насколько легко её вывести в топ.
Название взяли из любимого романа — «Золотой телёнок». Перевели на английский язык и получилось Horns and Hooves.
Как это было: пошагово
1. Выбрали фиктивное юрлицо
Нашли забанкроченное ООО с арестованным счётом и номинальным директором. Слегка «причесали» и подали на верификацию.
Результат: сервис выдал галочку «Данные подтверждены».
Вывод авторов: «сервис вообще ничего не проверяет по юрлицам».
2. Придумали легенду через ИИ
ChatGPT сгенерировал историю: агентство собрано из бывших топ-менеджеров, много клиентов, экстенсивный рост, кадровый дефицит.
3. Создали видимость деятельности
Сделали сайт «на тяп-ляп», завели соцсети, блог. Весь контент — снова ИИ.
Создали 20 вакансий. И отработали более 2700 реальных откликов от живых людей, которые искренне хотели устроиться на работу.
Авторы признаются: «мы извиняемся перед этими соискателями. Но проблема не в нас, а в рейтинге, который создал иллюзию надёжности».
4. Накрутили лояльность
- Опросили 78 ботов как «виртуальных сотрудников» (eNPS)
- HR-директор заполнил анкету за 15 минут
- Накрутили отзывы на DreamJob — от имени «бывших сотрудников»
5. Полгода имитировали бурную деятельность
Параллельно этапам голосования авторы имитировали работу бизнеса. На каждый этап хватило пары часов. Но сам процесс растянулся на полгода — ровно настолько, чтобы пройти все стадии рейтинга.
Итог: фейк в топе
В январе 2026 года шампанское было открыто.
«Рога и копыта» вошли в ТОП‑20 среди 600 компаний малого бизнеса. И стали ТОП‑1 среди 1792 компаний России в категории «Самые лояльные сотрудники».
Они оказались в одном ряду с дочками Сбера, Росатома, крупными банками и бигтехами.
Что говорят авторы эксперимента?
«Мы провернули этот трюк, не сильно напрягаясь. Все сделано ради фана и торжества справедливости. Мы просто взяли те же манипулятивные приемы, которые используют лидеры рейтинга».
А мы напоминаем
На HRTime невымышленные заказы от невымышленных работодателей. Каждый проект — реальный. Каждый эксперт — с подтверждёнными кейсами. Никаких «Рог и копыт».
👉 Ищете надёжного HR-специалиста? Публикуйте заказ на HRTIME.RU
👉 Вы эксперт и ищете проекты для подработки? Откликайтесь на заказы — без фейков, без накруток.
Как вам этот эксперимент? Доверяете рейтингам работодателей? Сталкивались с фейковыми компаниями?
Делитесь в комментариях. Обсудим.