! Верховный суд постановил: воскресенья, попадающие в период ежегодного отпуска, НЕ могут считаться отпускными днями. 💼 Это значит: - Работодатель обязан пересчитать отпуск - За «лишние» дни сотрудникам положена компенсация - Решение затронет миллионы работников Суд также подчеркнул: доказать, что отпуск использован полностью, должен именно работодатель.
⚖️ В Турции изменили правила ежегодного отпуска!
Верховный суд постановил: воскресенья, попадающие в период ежегодного отпуска, НЕ могут считаться отпускными днями.
💼 Это значит:
- Работодатель обязан пересчитать отпуск
- За «лишние» дни сотрудникам положена компенсация
- Решение затронет миллионы работников
Суд также подчеркнул: доказать, что отпуск использован полностью, должен именно работодатель.
