• работодатели с численностью более 100 работников должны выделять квоту для трудоустройства участников СВО; • размер квоты — 1% от среднесписочной численности работников за предыдущий квартал; • если по расчёту получается меньше одного рабочего места, квота всё равно считается как 1 место. 🔗 Круглосуточно на ваши вопросы отвечает наш @NachUR_bot
🟢 Красноярский край: для участников СВО вводят квоту на рабочие места
2 дня назад2 дня назад
1
~1 мин