29 августа будет фестиваль. Событие знаковое, аудитория самая распрекрасная, организаторы - умнички. Думаю о ЦА, и пришла мысль про HR-бренд. Рекламисты с ним частенько забывают работать, а HR-менеджерам некогда заниматься таким специфическим маркетингом, и так забот хватает. Мысль моя вот о чём! Городские фестивали и массовые мероприятия работают на HR-бренд круче иной рекламы! Это про моменты, когда ваш сотрудник ведёт мастер-класс на Турслёте, или ребята с твоим брендом зажигают на Дне города и дарят праздник всем вокруг. А кто-то из толпы думает: «Ого, вот у них какая команда живая, я бы тоже там хотел работать». Люди запоминают не только логотип — люди запоминают энергию и ощущения. Именно в офлайне HR-бренд перестаёт быть просто картинкой и становится чем-то настоящим. Мне, кажется, порой один яркий фестиваль перекрывает месяцы рекрутинговых усилий. Интересно узнать мнение HR-специалистов! Проводились ли такие исследования, есть ли тут взаимосвязь (социальная активность бренда и
Помогаю тут команде ТУРСЛЁТ на Утёсе Степана Разина с поиском Партнёров
9 июня9 июн
1 мин