2 июня в Екатеринбурге с аншлагом прошла конференция «Ветер Перемен. Стратегии и команды 2026». Регистрацию прошли 320 человек, из них 190 присутствовали очно. Организаторы называют событие «ошеломительным успехом», а участники - «великолепным и космическим» событием.
Главные боли бизнеса, которые озвучили спикеры:
- Падение мотивации у 71% сотрудников после сокращений.
- Текучесть обученных кадров на пике (2–3 года).
- 52% предпринимателей ждут ухудшения в 2026 году.
- Хронический недобор персонала в регионах.
Ключевые решения и лайфхаки с конференции:
- ИИ в подборе: Реакция на отклик за 2 минуты, иначе кандидат уходит. «Бесчеловечный» бот требует человеческой подготовки, но окупается автономностью.
- Регулярный менеджмент: Меняйте метрики - сначала контролируйте процесс, а не результат.
- 1С:Кабинет сотрудника: Удалённый приём через «Госключ» и кадровый ЭДО для компаний от 2 до 200 000 человек.
- Новинка: 1С:Персонал (подбор, оценка 360, обучение) - открыто бесплатное тестирование.
Ветер перемен дует в сторону автоматизации рутины и человеческой заботы о команде. До встречи в 2027 году!