Руководство завода ОСК «Янтарь» приняло участие в заседании региональной управляющей компании образовательно-производственного кластера машиностроения, куда входит и наше предприятие.
Основные вопросы, которые рассматривались на мероприятии, касались реализации выполнения программы деятельности управляющей компании за прошедший учебный год. В частности, была затронута тема трудоустройства студентов-выпускников машиностроительного кластера, куда входит 6 техникумов и колледжей Калининградской области, среди которых — Прибалтийский судостроительный техникум.
Также были рассмотрены образовательные программы по направлению сварочное производство и судостроение — подготовка основных производственных рабочих и специалистов.
На заседании положительно была отмечена роль завода «Янтарь» — на предприятии впервые изменен подход прохождения производственной практики. Он будет включать в себя предварительное обучение охране труда всех студентов, выходящих на практику. Это позволяет допускать их к работе непосредственно в цехах. Также теперь все студенты направления сварочное производство, распределенные в сборочно-сварочный и трубомонтажный цеха завода и прошедшие предварительную аттестацию в школах сварки, могут сразу допускаться к цеховой работе.
Следующий серьезный вопрос, рассмотренный на заседании, касался необходимости подачи целевых мест на обучение по направлению сварочное производство и судостроение.
«Ежегодно мы подаем от 20 до 25 мест на целевое обучение. В этом году также предварительно согласовано 20 мест. С начала учебного года со студентами будет заключаться договор о подготовке, — отметил начальник ОО и РП Олег Мишин. — Наиболее лучшим студентам будет назначаться материальная поддержка от Общества, а в дальнейшем — трудоустройство на завод с отработкой не менее 3-х лет».